近日,北京市正式发布2026年度定向选调及“优培计划”招聘公告,面向优质应届大学毕业生开展人才选拔。其中,“优培计划”继续为符合条件的留学回国人员提供申请通道。
一、项目概况与招录安排
定向选调主要为北京市各级党政机关选拔后备人才,录用人员获得公务员编制;“优培计划”主要为市属企事业单位招聘人才,录用人员获得事业编制。两类计划的招录对象均包括教育部公布的43所建设高校及25所高校的建设学科应届毕业生。
“优培计划”在此基础上,还面向:
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20所北京市属高校的高精尖学科应届毕业生;
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在2025年8月1日至2026年7月31日期间毕业,且本科阶段在国内相关高校或学科就读,研究生阶段在世界排名前100院校(以2025年软科世界大学学术排名为准)学习、学制1年及以上、目前未落实工作单位的留学回国人员。
2026年度计划招录定向选调生529名,“优培计划”401名。定向选调职位涵盖市级、区级及乡镇街道机关;“优培计划”职位分为管理型事业单位(Ⅰ类)与技术研究、服务型单位及部分企业(Ⅱ类)。
二、留学人员申请要点
“优培计划”对留学人员的毕业院校排名提出明确要求,以软科世界大学学术排名前100作为资格条件之一,体现出对院校科研能力与学术水平的关注。建议有意向进入体制内工作的留学人员在选择留学院校时,可将相关学术排名纳入考量范围。
三、其他面向留学人员的支持政策
除北京此类招聘计划外,多个省市也为留学人员回国发展提供了多方面的支持:
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落户便利:如上海市对世界排名前50院校毕业生提供直接落户通道,对51-100名院校毕业生缩短社保缴纳年限要求。
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创业支持:北京市近期出台专项措施,从落户、住房、资金等方面支持留学人员创新创业。
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职称评审:留学人员回国首次申报职称时,可根据实际专业水平和工作业绩申报相应级别。
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实习与科研:部分省市及国家专项计划为留学人员提供实习岗位和科研合作机会。
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生活服务:一些城市通过集成化服务机制,为留学人员提供出入境、生活等方面的便利。
建议有回国发展意向的留学人员密切关注各地最新政策动态,结合自身情况提前做好规划。









