留学生求职避坑指南：拆解四大常见陷阱，收好这份防诈秘籍

随着像腾讯这样的大型企业在2024年取消统一笔试，改为按岗位定制的测评方式，仍有不法分子在销售所谓的“历年真题合集”，甚至把公务员考试资料包装成“内部题库”。部分留学生受“走捷径”心态驱使，尤其在金融、咨询等热门领域，花高价购入后才发现资料与企业真实考核内容严重不符，既耽误准备，也对提升应试能力毫无帮助。

如何防范
建议优先前往企业官网下载官方试题或模拟训练；也可选用正规求职平台上经过认证的资料；最有效的方式是向已在目标企业任职的学长学姐或行业导师请教真实备考经验，根据岗位需求制定个人复习计划。

02 虚假秋招时间：别被焦虑带偏节奏

在小红书、微博等平台，一些账号为了吸引流量，会发布经过篡改的企业秋招时间图，配上“2025秋招5月启动！”“某大厂提前批4月截止！”等耸动标题，并附上模糊 logo 和伪造的通知截图。留学生看到后容易产生紧张情绪，盲目投递尚未开放的岗位，导致简历无效投递，甚至影响原有的实习与备考节奏。

如何防范
对渲染“只剩XX天”“再晚就来不及”的内容保持警惕，先求证再行动；关注企业官方招聘公众号或网站招聘频道，参考往年秋招开启时间提前设定提醒；此外，可善用教育部留学服务中心、“留学人才网”等官方渠道发布的校招日历。

03 虚假招聘信息：高薪背后的危险诱饵

社交平台上常见诸如“XX大厂市场部急招继任”“招留学生管培，月薪2万+”之类的贴文，但进一步询问时，对方对公司全称、办公地点、岗位职责、薪酬结构等关键信息语焉不详，只一味要求“先加微信发简历”。这类信息有些实为传销或空壳公司布下的局，借“面试”之名将人骗至偏远地点进行洗脑，或骗取简历后倒卖个人信息。

如何防范
招聘信息请以企业官网、官方招聘公众号为准；对社交媒体上非官方的“急招”“继任”类帖子多留一个心眼；主动索取完整职位描述与公司注册地址，拒绝“先加微信/发简历再聊细节”的要求。

04 学历认证骗局：“内部渠道”不可信

国（境）外学历学位认证是留学生回国就业的重要一步。近来，有非法机构或个人利用申请人希望快速提further education历背景的心理，谎称可在短期内获取境外证书并完成教育部留学服务中心的认证。还有人通过仿冒留服官网、liu xue e 网通APP等手段，诱导留学生提交个人信息并支付费用，实施诈骗。

如何防范
教育部留学服务中心已明确声明：所有声称“包通过”“内部渠道认证”“Yi情补录”“加急办理”等均为虚假宣传，“代办认证”也属违规。如申请人默许他人代办，须自行承担后果。请务必通过Wei一官方平台——中国liu xue 网或liu xue e 网通服务大厅在线办理认证；请注意，非此域名的网站均为仿冒，请保护好个人账号与密码，勿信不实宣传。