美国大学知名华人校友---斯蒂芬·徐_陈岑的博客-新东方前途出国

斯蒂芬·徐（Stephen Hsu）是美国知名的物理学家，拥有丰富的教育背景，包括加州理工学院和加州大学伯克利分校。他曾担任多所大学的教授和研究者，并曾在科技公司创立了匿名服务网站。他积极参与基因领域的研究，尤其在基因检测技术和人类基因组预测方面做出了重要贡献。然而，他在种族和智力等问题上的研究引发了争议，被指责存在种族歧视的观点。尽管他坚称自己是创新研究的追求者，并表示受到了攻击，但在一些人的眼中，他是越界触碰了伦理道德的界限。尽管最终辞去密歇根州立大学副校长职务，保留终身教授职位，但这一事件反映出了学术中的争议和道德伦理的重要性。

成长经历

斯蒂芬虽然在美国爱荷华州出生和长大，但他的身体里流的是中国人的血液。他的祖父曾加入中国国民党政府的民族革命军，父亲母亲也都是中国人。

受在爱荷华州立大学（Iowa State University in Ames）担任航天工程教授的父亲的影响，斯蒂芬从小就对物理学产生了浓厚的兴趣。年仅十二岁时，天赋异禀的他就在大学里学习计算机科学了。随后，他又在爱荷华州的艾姆斯高中（Ames High School）就读，学习物理知识。高中毕业后，这位才华横溢的年轻人来到加州理工学院（California Institute of Technology）深造，并于1986年获得了学士学位和博士学位。1991年，斯蒂芬在加州大学伯克利分校（University of California,Berkeley）再次获得博士学位。

1991年至1994年期间，这位博士成为了哈佛大学（Harvard University）的初级研究员，参与研究超导超级对撞机。

职业生涯

1995年，斯蒂芬在耶鲁大学（Yale University）担任助理教授。1998年，他被任命为俄勒冈大学（University of Oregon）的理论物理学教授和理论科学研究所（Insititute of theory Science）的所长。任职期间教授的研究多集中在宇宙学以及粒子物理学等诸多领域。他对于高密度夸克物质的基态和早期宇宙中的相变、量子引力的最小长度以及量子基础等都有所研究。

2012年7月，斯蒂芬成为密歇根州立大学（Michigan State University）副校长。他被任命后，《高等教育》和《兰辛国家杂质》上关于他的就职问题出现了广泛的争议。争议的焦点在于斯蒂芬的一些关于科学的观点和做法被人们认为有违道德。但是，他战胜了人们的争议，在该校担任了8年的副校长。

2000年，斯蒂芬利用自己的休假时间，创建了一个名叫Safeweb的匿名服务网站。但是，好景不长，这个网站因其使用赛门铁克集团的SSL VPN技术而被其收购。

聪明的斯蒂芬并没有气馁，他很快发现自己对于心里测量学和人类基因变异有着浓厚的兴趣。于是，他与好友一起创办了一家致力于开发先进的基因检测技术的公司，并把它命名为基因预测公司。

2017年，利用英国生物库的数据，斯蒂芬和另五位科学家研究利用套索算法来构建复杂的人类特征，如骨密度和认知能力等的基因组预测因子。他们的基因型身高预测器估计的成人身高误差不超过一英寸。这些科学家在《遗传学》杂志上发表了他们的研究成果。

这个研究小组精益求精，2018年，他们又使用相同的研究方法构建基因组来帮助人们预测复杂的疾病。他们成功构建了许多疑难杂症的基因组模型，如基底细胞癌、恶性黑素瘤和甲状腺功能减退等。在测验中，模型同样表现出了super高的精确度，它们使得人类在战胜这些疾病的路上又前进了一大步。

除此之外，斯蒂芬还是深圳华大基因（原北京基因组研究所）的认知基因组实验室的成员以及科学顾问。

人物争议

斯蒂芬和一批科学家在深圳华大集团利用从世界最聪明的2000个人身上收集到的DNA样本为中国的研究带来了10亿美元的收益。他们对这些样本的全部基因组进行测序，试图识别并确定与人类智力有关的等位基因。杰弗里·米勒是新墨西哥州大学（The University of New Mexico）进化心理学的教授，他为该研究捐赠了自己的DNA。在他看来，美国对于认知基因的研究早已远远落后于中国。他认为美国拥有同样的能力对数据进行分析处理，但只有在中国，斯蒂芬等人的研究才能获得大众的支持。相比之下，杰森·里希温在哈佛大学发表了一篇有关智商和种族的论文后，就被迫从传统基金会辞职。由于两国的文化差异，婴儿基因工程在中国能如鱼得水地发展，在美国却会被视为是在干涉自然甚至是种族歧视。

但斯蒂芬的做法令人困惑不解，他拒绝接受采访。这个理论物理学家还在电子邮件中声称他们的研究与人类体外受精和胚胎的智商选择毫无关联，只是一门从长远上来研究认知能力的遗传结构的基础科学。并且因为他发表的文章大多是从中国的角度出发，但是为项目提供样本的却大多都是美国人，这引起了一些美国民众的不满。尽管在电子邮件中他不承认这项研究与“天才宝宝”有关，但他在别的场合却声称这是一次巨大的投机。并且他表示这项研究可以使得父母通过筛选生出更聪明的宝宝，这对家庭和社会的稳定有重大的意义。同时，这个项目将会尽可能地普及，由于孩子们智商的提高，还能帮助节省大量的社会资源，这引起了人们广泛的关注。

2019年，斯蒂芬推动了一项研究，这项研究认为警察在枪击事件中不存在种族偏见。并且在博客中，他引用了一句话，引起了密歇根州立大学师生的不满。这句话认为警察对黑人或白人开枪与警察的种族无关，师生们认为这句话有违学校多元化、平等和包容的承诺。于是，他们于2020年6月11日联名向学校发出请愿书，要求学校辞退斯蒂芬。不久后，斯蒂芬发现自己处于媒体的风口浪尖中。但是，他坚持认为自己是无辜的。无论是在博客上还是采访中，他都明确表示没有有力的证据能证明种族间有智力差异，所以他并不存在种族歧视。

尽管斯蒂芬强烈反对，密歇根州立大学的校长小塞缪尔·斯坦利还是宣布辞去他的副校长职务。但出于对校训的考虑，以及这个副校长在任的几年里用研究给学校带来了超过七亿美元的收入，校长同意保留他的终身教授职位，该决定于2020年7月1日生效。

斯蒂芬声称舆论是在攻击学术自由，在他看来在科学研究中这是不可避免的。有不少人站在他这边，其中包括与他同校的科里·华盛顿，他是该校研究与创新办公室的分析主任，以及来自哈佛大学的心理系教授史蒂文·平克。

陈岑 美国留学咨询顾问