北欧四国通常指瑞典、丹麦、挪威、芬兰,各国留学后就业及永居政策存在差异,以下是基于公开信息的整理(政策可能随时间调整,建议以官方最新规定为准):
一、留学后当地就业政策
1. 瑞典
- 毕业后签证:留学生毕业后可申请 6个月找工作签证(无需雇主担保),期间可全职工作。
- 工作许可:找到工作后,若月薪达到瑞典税务局规定的最低标准(2023年为27,360克朗/月,约合人民币1.8万元,具体以当年更新为准),雇主可协助申请工作许可,有效期通常与劳动合同一致,可续签。
- 行业限制:无明确行业限制,但需从事与学历相关或技能匹配的工作。
2. 丹麦
- 毕业后签证:留学生毕业后可申请 2年找工作签证(“Job Search Visa”),允许全职工作,无需提前找到雇主。
- 工作许可:找到工作后,若符合“积极列表”(Positive List,紧缺职业清单)或薪资达到最低要求(2023年为448,000克朗/年,约合人民币32万元,具体以当年更新为准),可申请工作许可;若从事非紧缺职业,需通过“积分制”评估(学历、工作经验、语言等)。
3. 挪威
- 毕业后签证:留学生毕业后可申请 6个月找工作签证,允许全职工作。
- 工作许可:找到工作后,雇主需证明该职位无法由挪威或欧盟/EEA公民填补(劳动力市场测试),且薪资需达到行业标准。部分高技能职业(如IT、工程)可能豁免测试。
4. 芬兰
- 毕业后签证:留学生毕业后可申请 2年找工作签证(“Residence Permit for Job Seeking”),允许全职工作,无需雇主担保。
- 工作许可:找到工作后,若为全职且薪资达到当地最低工资标准(2023年为1,840欧元/月,约合人民币1.4万元),可直接申请工作居留许可,无需劳动力市场测试。
基于此,可以看到留学生北欧毕业之后想要留在当地找工作还是相对较容易得,对申请感兴趣的同学可以联系新东方老师哦









