近日,瑞士洛桑国际管理发展学院(IMD)发布了《2025年世界人才排名》,该报告对全球69个经济体的人才竞争力进行了评估。报告显示,中国香港的排名从去年的全球第九位上升至第四位,在亚洲地区中处于领先位置。
香港人才竞争力的稳步提升
香港在此次排名中的表现值得关注。在全球人才竞争中,香港的排名超过了新加坡(第7位)、日本(第40位)和韩国(第37位)等亚洲其他经济体。
这是香港连续第二年在人才竞争力的三大核心因素——投资与发展、人才吸引力、人才实力方面均取得进步。从2024年的全球第9位上升到2025年的第4位,显示出香港在人才发展方面的持续进展。
香港人才政策的特点
香港推出了多种人才引进计划,面向全球的专业人才、企业家和高资产人士。
这些计划包括:
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高端人才通行证计划:根据收入、学历和工作经验等条件分为不同类别,审批流程较为高效。
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优xiu人才入境计划:近年来取消了年度配额限制,并优化了评分标准,更加注重吸引具备专业技能的人士。
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输入内地人才计划/一般就业政策:为具备香港所需技能、知识或经验的内地及海外人士提供来港工作的途径。
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重启投资入境计划:允许投资特定金额于合资格资产的申请人来港。
据统计,截至2025年8月底,香港各项输入人才计划共收到超过52万宗申请,其中超过35万宗获批,已有超过23万名人才抵港。这一数字超过了特区政府原定的引进目标。
同时,香港特区政府也在积极推进高等教育发展。自2025/26学年起,香港八大公立大学的非本地生招生比例上限将从20%提升至40%,这意味着内地学生赴港深造的机会有所增加。
香港高校为内地学生提供了多种入学途径:
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可通过“联招”或“非联招”途径申请
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除高考成绩外,也接受DSE、A-Level、IB等多种课程成绩
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设有奖学金计划,成绩符合要求的学生可获得包括学费、住宿费及生活津贴在内的资助









