什么是开放工签?
简单理解,它就是一张“自由度很高”的工作许可。拿到它之后,配偶不需要雇主担保,也不受行业、职位的限制,几乎可以在加拿大各类公司自由择业。它的有效期通常与留学生的学签保持一致。对很多家庭来说,这几乎等于“多了一条生存和发展的路径”。
谁能申请?
不是所有留学生配偶都能直接拿到 OWP。政策明确列出了几类情况:
-
博士生的配偶
-
硕士项目(至少 16 个月学制)的配偶
-
部分专业的配偶:医学、牙医、药学、兽医、法律、教育学、工程学,以及护理相关学位等。
除此之外,从 2024 年到 2025 年,加拿大各省还陆续推出了一些针对医疗和护理类的衔接项目。比如魁北克的海外护士资质认可、不列颠哥伦比亚省的药学和助产士课程、曼尼托巴和安大略的护理实习项目等。这些项目的留学生配偶,同样有资格申请 OWP。
怎么申请?
流程并不复杂,但材料要齐全:
-
学签复印件
-
学校出具的在读证明或成绩单
-
结婚证,或证明已同居满 12 个月的文件
-
健康检查和无犯罪记录证明
申请通过加拿大移民局(IRCC)官网递交,交费后在线办理即可。需要注意的是:配偶工签的有效期不会超过学签;如果学生已经进入最后一学期,工签也无法再延长。
为什么重要?
对留学生家庭来说,开放工签带来的价值不止是“能去上班”:
-
缓解经济压力:一个人读书,一个人挣钱,家庭收支更平衡。
-
融入社会:配偶不再只是“陪读”,而是能真正参与到加拿大的生活和职场。
-
未来规划更清晰:积累本地工作经验,对后续移民非常有帮助。
很多拿到工签的家庭都说过类似的话:“生活终于走上了双轨道。”









