近日,瑞士洛桑国际管理发展学院(IMD)发布了《2025年世界人才排名》,在这份评估全球69个经济体人才竞争力的榜单中,中国香港的表现令人瞩目——从去年的全球第九位跃升至 第四位,不仅创下历史排名,更荣登 亚洲之冠 !
1、香港的人才竞争力飞跃
香港这次的排名突破意义重大。在全球人才竞争中,香港超越了长期表现优异的新加坡(第7位)、日本(第40位)和韩国(第37位),成为亚洲人才竞争力的地区。
更值得关注的是,这是香港连续第二年在人才竞争力的三大核心因素(投资与发展、人才吸引力、人才实力)上全部提升。从2024年的全球第9位,到2025年的第4位,香港的稳步上升展现了对人才的持续吸引力。
2、香港凭什么成为“人才磁石”?
中国香港的人才引进计划高端人才通行证计划(“高才通”):分为A(年收入250万港币以上)、B(百强大学本科+5年内3年工作经验)、C(百强大学本科毕业5年内,经验不足3年)三类,审批速度快。
人才入境计划(“优才”):2023年取消年度配额限制,2024年优化计分制,更侧重吸引人才和高技术人才。
输入内地人才计划/一般就业政策:为具备香港所需技能、知识或经验的内地及海外人士提供来港工作的途径。
重启投资入境计划:允许投资3000万港币于合资格资产的申请人来港。
这些计划成效显著。截至2025年8月底,香港各项输入人才计划共收到超过52万宗申请,其中超过35万宗获批,同期已有超过23万名人才抵港。这一数字已远超特区政府原定的“三年引进10.5万人”的目标。
另外,香港特区政府致力于打造“留学香港”品牌,支持院校扩容提质。
自2025/26学年起,香港八大公立大学的非本地生招生比例上限将从20%提升至40%。这意味着内地学生获得香港优质高等教育的机会将显著增加。
同时,香港高校也积极优化对内地学生的招生政策:除了招生方式多元,认可多种考试成绩,提供丰厚奖学金。