并非所有专业都需要面试,但对于竞争激烈的院校或研究型课程(如MPhil/PhD),面试是筛选候选人的重要环节。这既是挑战,也是你主动展示自己的绝佳机会。
面试形式:
可能是Skype/ Zoom视频面试,也可能是由教授或招生官进行的当面或电话面试。时长通常在20-40分钟。
核心考察点:
面试官希望通过对话评估:1. 你的沟通表达能力;2. 你对所申请专业的热情和理解深度;3. 你的学术潜力与批判性思维能力;4. 你与项目的匹配度;5. 你的职业目标是否清晰。
高频问题清单与应对策略:
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“Tell me about yourself.” / “Walk me through your CV.”
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策略: 不要复述CV内容。准备一个1-2分钟的“电梯演讲”,重点突出你的学术背景、关键实践经历以及这些如何引向你对现在这个专业的兴趣。
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“Why this university?” / “Why this programme?”
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策略: 这是展示你诚意和研究深度的机会。具体提及课程、教授、研究资源或独特的文化氛围。避免空洞的夸赞。
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“What are your research interests?” / “How does this programme fit your career plan?”
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策略: 将你的过去(学术背景)、现在(申请动机)和未来(职业规划)有机串联起来,讲述一个连贯且有说服力的故事。
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“What are your strengths and weaknesses?”
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策略: 优点要结合专业所需来谈(如分析能力、团队合作)。谈缺点时要诚实,但更要强调你为克服缺点所付出的努力和取得的进步,展现你的自省能力和成长性。
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“Do you have any questions for us?”
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策略: 一定要提问! 这体现你的积极思考。可以问关于课程结构、研究机会、毕业生去向等 insightful 的问题。避免问官网上能轻易找到答案的问题。
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准备工作:
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深入研究你的申请材料(PS, CV),确保能深入探讨每一个细节。
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进行多次模拟面试,可以自己录像,或请朋友/老师扮演面试官。
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提前测试设备,确保网络稳定,环境安静。
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面试时保持微笑,眼神接触,着装得体。
顾问结语: 面试是一场双向的交流。保持自信、真诚和积极的态度,你就能给面试官留下深刻印象。









