对于许多法学院学生而言，“Top律所” 是职业理想中的重要坐标，但真正近距离接触律所运作、对话行业资深人士的机会却十分难得。上学期，悉尼科技大学（UTS）法学本科学生迎来了一场专属 “职场启蒙课”—— 他们受邀走进澳大利亚Top律所 Clayton Utz，通过沉浸式体验揭开商业律师日常工作的神秘面纱，为未来职业发展搭建起从课堂到职场的桥梁。
沉浸式体验：半天行程解锁律所运作全貌
这场由 UTS 与 Clayton Utz 联合打造的体验活动，精心设计了兼具深度与实用性的环节，八名参与学生在律所毕业生项目主管 Sam Turnpenny 带领的招聘团队陪同下，开启了充实的半天行程。活动中，学生们不仅聆听了 Clayton Utz 合伙人 Dean Gerakiteys 的职业分享，了解其从法律新人到行业精英的成长路径，还深入学习了律所的愿景与价值观、核心业务领域（如商业法、知识产权法、争议解决等）以及招聘流程细节，甚至通过实务模拟环节，直观感受律师处理案件、对接客户的工作场景。
“Sam 和 Jessica 详细讲解了律所招聘时看重的能力的特质，从简历筛选到面试技巧都给出了具体建议。更难得的是能和合伙人们面对面交流，他们分享的律所文化、不同业务领域的特点，还有那些有社会影响力的案件，完全刷新了我对律师工作的认知。” 一名参与学生在活动后由衷感慨，这次体验让自己对 “律政人生” 的想象变得更加具体、清晰。
Clayton Utz 毕业生项目主管 Sam Turnpenny 也对学生们的表现给予高度评价：“大家全程非常投入，提出的问题很有深度，比如‘如何平衡多案件的工作节奏’‘新人律师需要具备哪些软技能’等，能看出他们对法律职业有着认真的思考。希望这次体验能为他们的职业规划提供有价值的参考。”
实践导向：UTS 法学院为学生搭建多元成长平台
此次与 Clayton Utz 的合作，并非 UTS 首次推动法学学生 “走进职场”。作为一所始终以 “实践为导向” 的院校，UTS 法学院一直致力于为学生创造丰富的实践机会：部分本科生可进入律师事务所、大律师办公室、政府法务部门或法律服务中心实习，将课堂所学的法律理论应用于真实案件处理；即使选择零售、行政管理、酒店服务等非法律相关行业兼职或实习，也能在过程中提升沟通协作、问题解决等核心能力 —— 这些能力正是法律行业乃至所有职场都不可或缺的 “软实力”。
值得关注的是，UTS 法学院学生群体具有鲜明的文化背景和语言多样性特点。此前，由 Beth Goldblatt 教授、Karen O’Connell 教授和 Maxine Evers 副教授开展的一项调查显示，在 170 名参与调查的学生中，41% 的学生将 “进入Top律所担任律师” 列为主要职业方向。但同时，不少学生是家族中首位攻读法学专业的人，此前从未有过接触律所或律师的经历。因此，这类沉浸式职场体验活动，不仅能帮助学生提前熟悉行业生态，更能为他们打破 “职业信息差”，增强冲击理想职业的信心。
长期合作 + 硬核实力：UTS 助力法律人才成长
据了解，UTS 与 Clayton Utz 已计划将此次律所体验项目打造为 “年度活动”，让更多法学院学生获得近距离接触Top律所的机会，甚至可能从中发掘未来实习或就业的潜力人才。这种 “院校 - 行业” 深度合作模式，正是 UTS 培养应用型法律人才的重要抓手。
事实上，UTS 法学院本身就具备强大的教学与科研实力：在 2025 QS 世界大学学科排名中，其 “法学和法律研究” 学科位列全澳第 7 位；2025 泰晤士高等教育世界大学学科排名中，“法律研究质量” 排名全澳第 5 位。院校还配备了现代化的模拟法庭和审判法庭，完全参照新南威尔士州法院的真实场景搭建，学生可在此反复磨练辩护、辩论技巧，提前适应法庭实战环境。
而悉尼科技大学（UTS）整体的实力也为法学院学生提供了坚实后盾：在 2026 QS 世界大学排名中，UTS 位居全球第 96 位、澳大利亚第 9 位；2024 泰晤士高等教育世界年轻大学榜单中，连续四年蝉联全澳第 1 位，全球排名第 11 位。其多个学科跻身全球前列，如护理学、土木工程、计算机科学与工程等均位列软科世界Top学科前 30 位，为学生提供了跨学科学习、拓宽知识边界的优质平台。
对于 UTS 法学院学生而言，走进 Clayton Utz 的半天体验或许只是职业探索的起点，但在院校持续的实践支持、行业资源对接以及自身硬核实力的加持下，他们距离 “律政梦想” 的每一步，都将走得更加扎实、坚定。
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