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美国全职工作求职辅导上岸实录
案例一 美国投行全职工作辅导案例
学生是美国综合排名TOP 27南加州大学金融学硕士，学术背景出色，但是也有很多留学生遇到的困境，美国投行竞争激烈，建立多次投递无回应，面试因对企业风格和专业问题准备不足屡次失败，心态快崩。
学生意识到要找专业机构来辅导求职，于是找到我们之后，通过沟通，给该学生安排了由资深金融行业人士，前高盛HR，美国九大投行资深导师为其量身定制求职方案。
1、 建立重塑，挖掘学术项目，实习经历，锁定合适投递岗位，优化简历关键词，突出关键技能。
2、 面试特训，安排了前高盛面试官进行模拟面试，还原真实场景，辅导面试技巧。
3、 邀请高盛在职员工帮助，让该同学深入了解要应聘的公司，增加面试中的认同感与融入感。
通过这三步，最后该同学获得高盛全职高薪offer
案例二 美国计算机大厂全职offer 案例
学生是美国加州大学欧文分校软件工程硕士，想留美从事计算机行业的工作。 学生困境：实习经历不突出，缺乏竞争力，对不同科技企业用人标准，行业偏好不了解。
我们根据学生情况，组建了由谷歌，Meta等科技公司的资深工程师，HR面试官以及猎头顾问组成的团队，多维度规划求职路径。从以下4个方面来提高学生求职成功率。
实习赋能： 安排VisionX的实习机会，丰富简历，提升工业界技能，助力搭建硅谷人脉资源，以及斯坦福大学校友圈子
技能特训： 学校教不了工业界的实操技能，我们组建了由谷歌，Meta等资深软件工程师针对AI算法方向进行一对一辅导。
面试辅导： 工科学生不擅长应付面试，只能大量的模拟，结合不同企业风格，进行差异化训练，面试话术，肢体语言及突发情况的演练。
职业规划：结合学生兴趣，行业趋势，精准选择了计算机领域细分发展方向。
最终结果，学生获得了Google 的全职offer，以及国内头部央企AI算法工程师的录用offer。
最强有力的导师团队保障最后的结果: 导师成员主要来自 汇丰银行，Morgan Stanley，美国银行，麦肯锡，高盛量化，Facebook，IBM，Meta , Amazon, Apple等
想进一步了解美国找工作的辅导方案，请联系武汉新东方前途出国美国研究生部
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