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澳洲州担保技术移民190：各州偏好与申请策略详解
澳洲190州担保技术移民签证，是各州政府针对本地劳动力需求推出的“技术移民+州担保”组合通道，获批后直接拿永居，因“门槛低于独立技术移民”“州政府主动筛选”的特点，成为许多申请人的优先选择。但各州对申请人的偏好差异极大，需针对性制定申请策略。
一、190签证核心申请条件（通用）
无论申请哪个州，都需满足三大基础要求：
- 年龄在45岁以下；
- 语言成绩达到雅思4个6（或同等，部分州对特定职业要求更高）；
- 通过对应职业评估，且职业在“澳洲技术移民职业清单（MLTSSL）”及“该州190担保职业清单”内；
- 技术移民打分裸分达到60分（州担保额外加15分后，总分至少75分）。
二、主流州190担保偏好解析
1. 新南威尔士州（新州）：优先“高技能+本地关联”
新州作为澳洲经济核心，190担保竞争最激烈，偏好明显：
- 职业倾向：重点担保医疗（医生、护士）、工程（土木、机械）、IT（软件开发、数据分析师）、教育（中小学教师）等“高需求且高技能”职业；
- 额外偏好：优先选择“在新州居住或工作6个月以上”“有新州本地学历（本科及以上）”“为新州偏远地区（如堪培拉周边）雇主工作”的申请人，无本地关联者需打分裸分达到80+才更有竞争力；
- 申请注意：新州采用“EOI邀请制”，每月分批次邀请，高裸分、高紧缺职业申请人会被优先筛选。
2. 维多利亚州（维州）：侧重“产业适配+偏远地区”
维州190担保以“支持本地产业”为核心，偏好特点如下：
- 职业倾向：重点扶持数字技术（人工智能、网络安全）、清洁能源（风电工程师）、先进制造（航空航天技术）、医疗健康（康复治疗师）等维州重点发展产业相关职业；
- 额外偏好：“在维州偏远地区（如巴拉瑞特）学习或工作满1年”的申请人可获得优先邀请，若能提供“维州雇主出具的职业发展推荐信”，通过率会显著提升；
- 申请注意：维州会定期更新“优先职业清单”，申请人需在清单有效期间提交EOI，避免因清单变动错失机会。
3. 昆士兰州（昆州）：分区域担保，偏好“本地工作经验”
昆州地域广阔，190担保有“布里斯班及周边”“昆士兰偏远地区”两个区域，偏好差异较大：
- 布里斯班及周边：竞争较激烈，仅担保医疗（急诊医生）、教育（特殊教育教师）、工程（采矿工程）等“极度紧缺”职业，要求申请人“在布里斯班有至少6个月全职工作经验”；
- 昆士兰偏远地区（如黄金海岸、凯恩斯）：职业范围更广，除上述紧缺职业外，还担保会计（注册会计师）、农业技术（农业工程师）、旅游管理（酒店运营经理）等职业，仅需“在该偏远地区居住满3个月”即可申请，门槛更低；
- 申请注意：昆州采用“递交意向申请（Expression of Interest）+州政府筛选”模式，需先通过昆州政府官网提交意向，筛选通过后才能正式递交190签证申请。
三、190签证申请关键策略
1. 精准匹配州偏好：先通过各州政府移民官网查询最新“190担保职业清单”，确认自身职业在清单内，再结合“居住、工作、学历”等条件，选择最适配的州（如无本地关联，优先考虑昆州偏远地区、维州偏远地区）；
2. 提升“本地关联度”：若暂无目标州居住或工作经验，可通过“在目标州偏远地区攻读短期课程（如6个月职业培训）”“申请目标州雇主的兼职/全职工作”等方式，积累本地关联，提高邀请概率；
3. 关注申请时机：各州190担保有“配额限制”，通常每年7月（澳洲新财年）配额充足，邀请频率高，建议在新财年初期提交EOI；若某州某职业配额即将用完，州政府会提前通知，需避免在配额紧张时提交。
190州担保的核心是“州政府需要什么，就提供什么”，申请人需精准捕捉各州偏好，提前规划本地关联，才能在竞争中脱颖而出。
稍后会有顾问老师反馈评估结果
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