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澳洲四大热门职业移民前景分析：护士、IT、工程、社工需求旺盛
澳大利亚技术移民政策始终以职业需求为核心导向。目前，注册护士、软件工程师（程序员）、采矿工程师和社会工作者（社工） 等职业，凭借其可观的薪资前景和相对友好的移民政策，成为许多申请人的关注重点。
这些职业均位于澳洲技术移民的中长期紧缺职业清单（MLTSSL）上，这意味着它们有资格申请189、190和491等多种技术移民签证类别。它们在各地的州担保邀请中也常被视为“优先职业”，享受一定的政策倾斜。
注册护士在澳大利亚的需求极大，人员缺口估计达8.5万。这一职业的毕业生就业率非常高。在移民方面，注册护士通常需要完成认证课程并通过澳大利亚护理和助产士认证委员会（ANMAC）的职业评估，英语要求通常为雅思4个7或OET B级。薪资方面，全澳注册护士的起薪平均约为7.5万-8.5万澳元/年，资深专科护士或管理岗位年薪可达15万澳元或更高。
软件工程师/程序员是澳大利亚数字经济战略中的重点吸引对象。其职业评估由澳大利亚计算机协会（ACS）负责，通常要求提供项目案例，英语基本要求为雅思4个6（但为移民加分需达到4个7）。薪资水平因领域和经验差异显著，入门级年薪约5.2万-6.5万澳元，而网络安全、人工智能等领域的年薪可达12万-14万澳元，资深人才甚至超过20万澳元。
采矿工程师的需求受到澳大利亚矿产资源行业的驱动。职业评估主要由澳大利亚工程师协会（EA）负责，认可学历或通过提交能力证明报告（CDR）均可申请。薪资待遇非常丰厚，尤其是西澳大利亚州等资源富集地区，平均年薪可达14-18万澳元，资深岗位甚至突破20万澳元，偏远地区工作通常还有额外补贴。
社会工作者在澳洲许多地区也存在需求。职业评估由澳大利亚社会工作者协会（AASW）负责，要求完成认证学习（包含实习）且英语达到雅思4个7。选择在偏远地区工作生活，通常还能获得额外的移民加分。
对于这些热门职业的申请人而言，虽然职业需求旺盛，但成功移民仍需提前规划，包括取得相关的学历和职业资格、努力提升英语能力（争取雅思4个7及以上以获得加分），以及积累相关的工作经验。
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