职业导师专访 | 从基层小厂到战略zhuan家,芝大MBAer揭秘“边走边塑”职业法则-新东方前途出国

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      职业导师专访 | 从基层小厂到战略zhuan家,芝大MBAer揭秘“边走边塑”职业法则

      • 研究生
      • 其他
      2025-09-03
      职业导师专访 | 从基层小厂到战略Zhuan家,芝大MBAer揭秘“边走边塑”职业法则
       
      前途职业导师:朱老师
      20年中外医疗健康、金融科技及信息服务领域
      战略Zhuan 家
      专注生态合作构建、资源整合与业务增长驱动
       
      不少留学生毕业前都怀揣着这样的期待——进硅谷大厂、拿30万年薪,从此开启“舒服人生”。但在朱老师看来,这种期待更像“肥皂泡”。
       
      留学生的职业路往往不是一帆风顺的,而她从MBA学习到跨界医药,从基层小厂到行业深耕的经历,恰好能为迷茫的想要和正在留学的同学们,拆解职业规划中“破局、社交、抗挫”的关键答案,帮大家在“边走边塑”中夯实竞争力。
       
      01 MBA破局
      不止文凭,更是职业探索
       
      Q:担心“为学历而读”“深造后难转型”,朱老师认为MBA真正的价值是什么?
      朱老师回答道,MBA带给她的首要价值是“拓宽职业思路”。此前她对“商业”的认知仅局限于销售和市场营销,直到学习后才发现,商业领域还包含管理、商务拓展(BD)等多个职能方向,“原来职业选择比我想象的宽泛很多”。
      其次,Ding尖MBA的校招资源是重要助力——各大企业会主动进校宣讲,留学生能直接接触企业、了解岗位,这为后续“转行”或“调整职业方向”打下基础。
      最后,朱老师强调道强大的校友网络是长期财富,即便毕业多年,她仍会收到在校生的咨询邮件,而自己当年也通过邮件联系校友获取信息,“校友身份能无形间拉近关系,让彼此更快建立信任”。
      留学生能借校友了解行业门槛,在职者可通过校友链接转型所需的人脉,让深造“不止学知识,更攒资源”。
       
      Q:联系校友时总怕“打扰对方”,或因“不知说什么”导致无效社交,有哪些实用技巧?
      朱晓兰老师分享了三个关键要点:
      D一,“明确需求”是前提。联系校友时,不能只说“想了解行业”,而要把需求具体化,比如“我想申请贵公司大健康领域的市场岗,想请教该岗位对新人的技能要求”,让对方清楚“该如何帮你”。
      第二,“替对方省时”是关键。她举例:“如果想请校友内推岗位,一定要把工作链接附在邮件里,对方一点就能看到,不用再去公司网站查找——否则即便对方愿意帮忙,也可能因为麻烦而忘记。”
      第三,“语气坦诚不逼迫”。邮件中要清晰介绍自己,表达感谢的同时,也要说明“您若有时间回复我很感激,不打扰您的工作”,避免给对方压力。
       
      02 逆韧协调
      从“肥皂泡”到“踏实起步”
      低谷期如何调整心态
       
      Q:面对“毕业没进大厂、薪资不达预期”的落差,留学生该怎么调整心态?
       
      朱晓兰老师直言,“一毕业进硅谷拿30万年薪”的期待更像“肥皂泡”,留学生要尽早认清现实——“那些特别光鲜的起点,只是少数幸运儿的经历”。她自己刚工作时,进的是一家小型陶瓷企业,厂房像“金属盒子”,车间温度非常高,作为女生,她不仅没机会穿裙子,下班时车上还会落满灰尘,“当时我也困惑:明明读了书,怎么越走越低?”但她很快调整心态:“先接受当下的落差,降低期待值,但内心要坚定“我不会一直在这里”——你今天给我一个位置,我就抓住机会积累经验,终会走到想去的地方。”
       
      03 边走边塑
      职业目标不用“一步到位”
      实践中调整更精准
       
      对想跨界的人来说,“怕定错方向”是最大的阻碍。但朱晓兰老师的经历和建议却告诉我们:职业目标的“精准”,从来不是“一开始就选对”,而是“在实践中不断调整”出来的。她自己从“泛商业”到“大健康”的转型,以及给非本专业群体的建议,都印证了这一点。
       
      Q:“只想做商业”到“深耕医药行业”,是如何在实践中调整职业目标的?
      朱老师提到,她最初的目标只是“做商业相关工作”,并未锁定医药行业。但在MBA学习期间,通过接触医疗领域的校友、参与相关实践项目,她逐渐对医疗痛点产生兴趣,最终跨界进入医药行业。职业目标不单纯是“想出来”的,更是“做出来”的——每一次实践都会给你反馈,顺着反馈调整,方向自然会越来越准。
      而对非本专业留学生来说,MBA的价值在“搭建跨界桥梁”也更凸显——既能通过课程补充行业认知,也能借助校友资源了解行业门槛,还能通过校招争取进入大健康企业的机会,让“跨专业就业”从“不可能”变为“有路径”。
       
      Q:非本专业想跨界进大健康领域有哪些方式?
      朱老师直言,非本专业想直接进大健康企业的正式岗位壁垒很高:“正式岗位大多要求相关专业或经验,校招进去是比较自然的路,但非本专业很难一开始就拿到。”她给出的核心办法是“倒着找实践路径”,从低门槛切入,在实践中慢慢调整方向:
       
      D一步是“先看实习,别盯着正式岗”。她认为实习是“非本专业调整匹配度的Z好办法”。“实习门槛低、工作职能简单,只要能进去,就能接触到岗位具体要做的事——哪怕不是项目主力,跟着走一遍流程,也能清楚“这个岗位到底需要什么能力”“自己适不适合”。
       
      第二步是“用实习经验补差距,再调整方向”。她强调“清楚流程就是经验”,“很多工作大学生都能胜任,非本专业被刷,往往是因为“别人有相关经验,你没有”。而实习积累的流程经验,面试时能说清楚。
       
       
      职业路径没有“标准答案”,“边走边重塑”就是Z好的方式。留学不仅是“拿学位”的过程,更是“探索自我、积累竞争力”的旅程。不必焦虑 “当下没选对方向”,也不用羡慕 “别人的光鲜起点”。就像朱老师那样,带着 “边走边塑” 的心态,无限贴合Z佳方向。

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