新西兰SMC 6分制技术移民全面分析报告
1 新西兰SMC 6分制技术移民政策概述
新西兰技术移民类别（Skilled Migrant Category，简称SMC）是新西兰吸引全球专业人才、填补中长期技能短缺的核心移民通道。2023年10月9日，新西兰移民局正式实施了全新的"6分制"技术
移民体系，取代了先前复杂的180分打分系统。这一重大改革旨在以更清晰、公平、结构化的方式选拔国际人才，帮助新西兰解决劳动力市场短缺问题，同时为技术人才提供更明确的居留途径。
6分制政策的核心宗旨是吸引高技能、高学历、高收入的"三高"人才，推动国家经济发展。与传统技术移民相比，新政策简化了评分标准，取消了年龄、配偶学历等加分项，更加聚焦于申请人的
技能水平与就业能力。政策设计体现了新西兰对真正具备技能的高素质人才的青睐，而非仅仅关注申请人的综合背景。
根据政策规定，申请人需要满足以下基本条件：
•
年龄要求：申请时年龄不得超过55周岁
•
英语能力：雅思6.5分或同等英语水平（PTE 58分/TOEFL iBT等）
•
健康与品格：无犯罪记录，身体健康状况良好
•
技术工作：正在新西兰从事技术型工作或已获得认证雇主的工作offer
•
薪资标准：满足新西兰工资中位数要求（当前为29.66纽币/小时）或特殊薪资要求
•
积分要求：累计达到6个技术移民积分
成功获批的申请人将获得新西兰居民签证（Resident Visa），该签证无居住限制，持有者可以自由工作、学习和生活。配偶与子女可随行，享受新西兰优质教育和医疗福利。在持有居民签证满2
年并满足居住要求后，申请人可申请永久居民签证（PR），实现真正"无条件的自由移民"。
2 6分制积分结构详解
新西兰SMC 6分制技术移民的积分结构相对简单明了，主要分为两大部分：核心技能分数和工作经验加分。申请人需要在这两个部分中累计获得至少6分才能符合申请资格。
2.1 职业注册路径
职业注册路径适用于那些需要经过专门培训并获得执业认证的专业人士。根据职业注册所需的培训年限不同，申请人可获得的积分也有所差异：
•
6分：需要至少6年培训才可获得的职业注册证书（如专科医生、高级工程师等）
•
5分：需要至少5年培训才可获得的职业注册证书（如普通医师、建筑师等）
•
4分：需要至少4年培训才可获得的职业注册证书（如教师、注册护士等）
•
3分：需要至少2-3年培训才可获得的职业注册证书（如电工、牙科技师等）
需要注意的是，申请人只能使用单个职业注册加分，不能同时使用多个职业注册获得更多积分。如果通过职业注册获得的积分不足6分，可以通过新西兰本地工作经验补足剩余分数
。
2.2 学历路径
学历路径根据申请人的学历等级进行评分，海外学历需通过NZQA（新西兰学历认证局）的认证评估：
•
6分：获得10级博士学位（NZQF Level 10）
•
5分：获得9级硕士学位（NZQF Level 9）
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4分：获得8级荣誉学士学位或研究生文凭（Postgraduate Diploma）
•
3分：获得8级研究生证书（0.5年制）或7级学士学位
学历评估中，来自香港、爱尔兰、马来西亚、菲律宾、南非、英国和美国等地区的学历可能符合豁免资格评估（LQEA名单），但中国大陆学历通常需要经过NZQA认证。
2.3 收入路径
收入路径根据申请人的薪资水平进行评分，以新西兰工资中位数（当前为29.66纽币/小时）为基准：
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6分：从事工作工资达到中位数3倍或以上（约88.98纽币/小时）
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4分：从事工作工资达到中位数2倍或以上（约59.32纽币/小时）
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3分：从事工作工资达到中位数1.5倍或以上（约44.49纽币/小时）
薪资要求每年都会调整，申请人应以申请时的最新标准为准。此外，薪资必须是全职工作（每周至少30小时）的固定收入，不包括加班费、奖金等不稳定收入。
2.4 工作经验加分
无论选择上述哪种路径，如果核心技能分数不足6分，都可以通过新西兰技能工作经验获得额外加分：
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3分：申请前5年内有3年技术工作经验
•
2分：申请前4年内有2年技术工作经验
•
1分：申请前2年内有1年技术工作经验
工作经验加分有严格条件：必须是在新西兰的技术工作经验，且从事的工作需符合ANZSCO职业分类1-3级，或4-5级但满足1.5倍工资中位数要求；必须是全职工作（每周至少30小时）；雇主必须
是认证雇主（Accredited Employer）。
表：新西兰SMC 6分制技术移民积分结构概要
积分路径
加分条件
可得分数
补充工作经验要求
职业注册
6年以上培训职业
6分
无需工作经验
5年以上培训职业
5分
需要1年新西兰工作经验
4年以上培训职业
4分
需要2年新西兰工作经验
2年以上培训职业
3分
需要3年新西兰工作经验
学历
博士学位(NZQF 10级)
6分
无需工作经验
硕士学位(NZQF 9级)
5分
需要1年新西兰工作经验
PGD学士后(NZQF 8级)
4分
需要2年新西兰工作经验
学士学位(NZQF 7级)
3分
需要3年新西兰工作经验
收入
3倍工资中位数
6分
无需工作经验
2倍工资中位数
4分
需要2年新西兰工作经验
1.5倍工资中位数
3分
需要3年新西兰工作经验
3 申请条件与要求
要申请新西兰SMC 6分制技术移民，申请人必须满足一系列基本条件，这些条件确保了移民者能够成功融入新西兰社会并为经济发展做出贡献。
3.1 年龄与语言要求
申请人必须年满55周岁以下，这一年龄限制确保了移民者仍有足够的工作年限为新西兰社会做出贡献。年龄计算以递交申请时的实际年龄为准。
英语语言能力是必备条件，申请人需满足以下任一要求：
•
雅思考试：总分6.5分或以上（学术类或普通类均可）
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PTE Academic：58分或以上
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TOEFL iBT：79分或以上
•
B2 First（剑桥英语）：176分或以上
•
OET（职业英语考试）：阅读、听力、口语和写作各项均不低于350分
此外，来自英语系国家（如英国、爱尔兰、美国、加拿大、澳大利亚）的申请人，或有在这些国家完成高等教育学历的申请人，可能豁免英语考试要求。
3.2 健康与品格要求
所有申请人必须满足健康标准，需在新西兰移民局指定的医疗机构进行体检，包括胸透、肝功能检查等项目，以确保不患有对公共卫生构成威胁或可能对新西兰医疗系统造成重大负担的疾病。
品格要求也是必要条件，申请人需提供无犯罪记录证明。通常需要提供过去10年内所有居住时间超过12个月的国家/地区出具的无犯罪记录证明。如果申请人有刑事犯罪记录，可能会影响申请资
格，除非已获得特赦或洗底。
3.3 技术工作要求
技术工作要求是6分制移民的核心条件之一。申请人必须有一份新西兰认证雇主提供的技术工作或工作offer。
工作必须满足以下条件：
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技能水平：职位必须在澳新职业分类大表（ANZSCO）中属于1-5级职业
•
雇主认证：雇主必须是新西兰移民局认可的认证雇主（Accredited Employer）
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工作时间：必须是全职工作（每周至少30小时）
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合同类型：签订至少12个月的永久合同或定期合同
对于不同技能等级的职业，还有特定的薪资要求：
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ANZSCO 1-3级职业：薪资至少达到新西兰工资中位数（当前29.66纽币/小时）
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ANZSCO 4-5级职业：薪资至少达到新西兰工资中位数的1.5倍（当前44.49纽币/小时）
表：新西兰技术移民对不同技能等级职业的薪资要求
ANZSCO职业等级
技能水平描述
薪资要求(当前标准)
典型职业举例
1级
高技术专业职业
至少29.66纽币/小时
工程师、医生、IT专业人士
2级
中等技术职业
至少29.66纽币/小时
教师、注册护士、会计
3级
技工类职业
至少29.66纽币/小时
主厨、高级技工
4级
中等偏低技能职业
至少44.49纽币/小时
零售经理、助理护士
5级
初级技能职业
至少44.49纽币/小时
护理员、农业工人
4 申请流程与时间规划
成功申请新西兰SMC 6分制技术移民需要经过一系列步骤，合理规划时间对于顺利完成申请过程至关重要。以下是典型的申请流程和时间规划建议。
4.1 申请流程分步解析
1.
资格评估：首先，申请人需要全面评估自身条件，包括年龄、英语水平、学历背景、工作经验和职业领域，判断是否满足6分制的基本要求。建议咨询持牌移民顾问进行专业评估。
2.
匹配雇主：获得新西兰认证雇主的工作offer是申请的关键。这一步可能需要1-3个月时间，对于海外申请人来说，可以通过求职网站、专业招聘机构或社交媒体平台寻找合适的工作机会。
3.
学历认证：如果申请人持有海外学历，需要向NZQA（新西兰学历认证局）申请学历评估，以确定其学历相当于新西兰学历框架的哪个级别。这一过程通常需要1-2个月时间。
4.
准备材料：收集和准备所有必要申请文件，包括但不限于：护照、出生公证、学历证明、工作证明、英语能力证明、无犯罪记录证明、体检报告等。这一过程通常需要1-2个月。
5.
递交申请：通过新西兰移民局在线门户网站提交申请，支付申请费用（目前为6,450纽币），并上传所有支持文件。
6.
申请审理：移民官会审核申请材料，可能要求补充信息或进行面试。在此期间，申请人可能获得过渡签证，允许在新西兰合法居留和工作直到申请结果出炉。
7.
签证获批：申请获批后，申请人获得居民签证（Resident Visa），可以享受新西兰居民权利和义务。
4.2 时间规划与建议
整个申请过程的时间长度因个人情况而异，通常需要6-12个月不等。以下是大致的时间规划参考：
•
前期准备阶段（1-3个月）：资格评估、英语考试、初步求职联系
•
雇主匹配阶段（1-6个月）：寻找合适工作、面试、获得工作offer
•
材料准备阶段（1-2个月）：收集文件、办理公证、进行体检
•
申请处理阶段（6-12个月）：移民局审核申请、可能需要的额外信息补充
对于已经在新西兰境内的申请人，流程会相对简单，时间也可能缩短。而海外申请人则需要额外考虑工作签证申请和入境安排的时间。
建议申请人尽早开始准备，特别是英语考试和学历认证可能需要较长时间。同时，注意所有申请文件的有效期：无犯罪记录证明和体检报告通常只有6个月的有效期，雅思成绩有效期为2年，需要
合理安排时间以避免文件过期。
5 政策优势与适合人群
新西兰SMC 6分制技术移民政策相较于之前的移民评分系统具有显著优势，同时也针对特定人群提供了更加便捷的移民途径。了解这些优势和目标人群有助于申请人更好地评估自身条件和准备
略。
5.1 政策优势分析
6分制技术移民政策具有以下几个显著优势：
•
清晰简化的积分系统：取代了过去复杂的180分打分系统，6分制规则更加简单明了，申请人更容易理解和操作。取消了年龄、配偶学历、偏远地区学习等加分项，重点关注申请人的技能与就业能
力。
•
无配额限制：与某些国家的移民政策不同，新西兰6分制技术移民不设置年度配额上限，只要符合条件就能申请，避免了竞争性筛选。
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审批效率高：由于政策新近推出，积压申请少，官方数据显示获批率接近90%，审批速度相对较快。
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家庭团聚：主申请人获得居民签证后，其配偶和24岁以下未成年子女可以一同获得签证，实现全家移民。
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通往永久居留：获得居民签证后，在新西兰居住满2年（每年至少184天）并满足条件，即可申请永久居民签证（PRV），享受"永久回头签"特权，无居住要求限制。
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过渡签证保障：在居民签证申请审理期间，如果现有临时签证到期，移民局会自动发放过渡签证，允许申请人合法在新西兰居留和工作直到申请结果出炉。
5.2 适合人群分析
新西兰6分制技术移民政策特别适合以下人群：
•
高学历人士：拥有硕士或博士学位的申请人优势明显，尤其是博士学位获得者可以直接获得6分，无需工作经验即可申请。
•
紧缺行业专业人士：从事新西兰绿色名单（Green List）职业的申请人，如 healthcare（医疗健康）、ICT（信息技术）、Engineering（工程）、Education（教育）等领域的专业人士，不仅可
以通过6分制申请，还可能享受快速通道。
•
高收入人士：薪资达到新西兰工资中位数1.5倍及以上的申请人，尤其是收入达到2倍或3倍中位数的高管和专业人士。
•
新西兰本地毕业生：在新西兰完成高等教育并获得学位的国际学生，特别是硕士和博士毕业生，可以利用本地学历和找工作相对容易的优势申请。
•
已有新西兰工作经验者：已经在新西兰工作1年以上的技术工作者，可以通过工作经验加分更容易达到6分要求。
对于符合条件的申请人，建议尽早规划申请策略。例如，高学历者可以专注寻找对口的技术工作；收入达标者可以保持高薪记录；而学历和收入不突出者可以通过积累新西兰工作经验来满足积分
要求。
6 结论与建议
新西兰SMC 6分制技术移民政策为全球技术人才提供了更加清晰、简捷的移民途径。该政策于2023年10月正式实施，取代了先前复杂的评分系统，通过聚焦申请人的技能水平、学历背景和收入状
况，有效地筛选出符合新西兰经济发展需求的高素质人才。
基于当前政策分析和申请数据，我们可以得出以下结论和建议：
首先，6分制政策的最大优势在于其简洁性和确定性。申请人只需满足明确的6分标准，无需参与竞争性筛选，这大大提高了申请成功率的可预测性。官方数据显示，该政策的获批率接近90%，表
明只要满足条件，成功获得居民签证的可能性很高。
其次，不同背景的申请人可以采取差异化策略：
•
高学历人士（尤其是博士和硕士）应优先考虑学历路径，充分利用学历优势快速达标；
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高收入人士可以通过收入路径证明自己的价值；
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普通学历和收入者可以通过积累新西兰工作经验逐步满足要求。
最后，申请人应注意潜在挑战和变化。虽然当前政策较为稳定，但移民政策随时可能调整，如工资中位数标准每年更新，职业清单也可能变化。建议符合条件的申请人尽早行动，避免政策变动风
险。
综上所述，新西兰SMC 6分制技术移民为有意向移民新西兰的技术人才提供了更加明确和高效的途径。通过深入了解政策细节、合理规划申请策略、充分准备申请材料，申请人可以大大提高成功
几率，实现移民新西兰的目标，开启新的生活篇章。
