澳大利亚 2025年偏远地区移民激励政策 的核心目标是 吸引技术移民定居偏远地区,以缓解城市人口压力,促进区域发展。以下是 具体政策细节:
1. 签证类别与配额倾斜
-
191偏远地区永居签证(原494转191)
- 取消 收入门槛(原要求年薪$53,900澳元)
- 取消 雇主提名要求(原需雇主担保)
- 工作满3年(原5年)即可申请永居
- 配额增至33,000个(占技术移民总额的25%)
-
491偏远地区州担保签证
- 优先职业清单(ROL)扩大,新增农业、医疗、教育等职业
- 各州担保配额上调(如南澳、塔州配额增加40%)
- 额外加分(州担保+15分,偏远地区学习+5分)
2. 州担保与职业优先
-
各州针对偏远地区职业的额外配额
- 南澳:优先护理、社工、IT、工程
- 塔州:优先教师、幼教、农业技术员
- 北领地:优先酒店管理、厨师、建筑工人
-
491/191配额分配
- 低竞争职业(如社工、兽医)获邀概率更高
- 高竞争职业(如会计、IT)需结合州担保加分
3. 薪资与工作要求调整
-
偏远地区雇主担保(482/186)
- 薪资门槛 **53,900澳元**‌(低于非偏远地区76,515澳元)
- 482签证转186永居:工作年限从2年缩短至 1年
-
偏远地区自雇或创业
- 商业创新类签证(188A)可获额外加分
- 农场主签证(188F)投资门槛降低至$200万澳元
4. 教育类移民优势
-
偏远地区留学+移民
- 在偏远地区学习 2年以上,可获 5分加分(适用于189/491/191)
- 491签证毕业生工作满1年可转191永居
-
职业培训课程(VET)
- 偏远地区TAFE课程(如护理、汽修)可获额外州担保机会
5. 其他激励措施
- 安家补助
- 部分州提供 3,000–3,000–10,000 安家补贴(如南澳、西澳)
- 住房优惠
- 偏远地区购房可获印花税减免(如塔州、北领地)
适合人群
✅ 职业在ROL清单(社工、护理、教师、厨师等)
✅ 能接受偏远地区生活(如阿德莱德、霍巴特、达尔文)
✅ 愿意留学或工作满3年(491/191路径)
注意事项
⚠ 偏远地区定义:除 悉尼、墨尔本、布里斯班、珀斯、黄金海岸 外的地区均属偏远
⚠ 491签证持有人 5年内不得转永居(除非满足191条件)
⚠ 各州担保政策 每年调整,需关注最新动态
总结:偏远地区移民政策 降低门槛、增加配额,适合职业匹配且愿意定居非大城市的申请人。建议结合 州担保+职业评估+语言成绩 综合规划。