澳大利亚 2025年偏远地区移民激励政策 的核心目标是 吸引技术移民定居偏远地区，以缓解城市人口压力，促进区域发展。以下是 具体政策细节：
1. 签证类别与配额倾斜
-
191偏远地区永居签证（原494转191）
- 取消 收入门槛（原要求年薪$53,900澳元）
- 取消 雇主提名要求（原需雇主担保）
- 工作满3年（原5年）即可申请永居
- 配额增至33,000个（占技术移民总额的25%）
-
491偏远地区州担保签证
- 优先职业清单（ROL）扩大，新增农业、医疗、教育等职业
- 各州担保配额上调（如南澳、塔州配额增加40%）
- 额外加分（州担保+15分，偏远地区学习+5分）
2. 州担保与职业优先
-
各州针对偏远地区职业的额外配额
- 南澳：优先护理、社工、IT、工程
- 塔州：优先教师、幼教、农业技术员
- 北领地：优先酒店管理、厨师、建筑工人
-
491/191配额分配
- 低竞争职业（如社工、兽医）获邀概率更高
- 高竞争职业（如会计、IT）需结合州担保加分
3. 薪资与工作要求调整
-
偏远地区雇主担保（482/186）
- 薪资门槛 **53,900澳元**‌（低于非偏远地区76,515澳元）
- 482签证转186永居：工作年限从2年缩短至 1年
-
偏远地区自雇或创业
- 商业创新类签证（188A）可获额外加分
- 农场主签证（188F）投资门槛降低至$200万澳元
4. 教育类移民优势
-
偏远地区留学+移民
- 在偏远地区学习 2年以上，可获 5分加分（适用于189/491/191）
- 491签证毕业生工作满1年可转191永居
-
职业培训课程（VET）
- 偏远地区TAFE课程（如护理、汽修）可获额外州担保机会
5. 其他激励措施
- 安家补助
- 部分州提供 3,000–3,000–10,000 安家补贴（如南澳、西澳）
- 住房优惠
适合人群
✅ 职业在ROL清单（社工、护理、教师、厨师等）
✅ 能接受偏远地区生活（如阿德莱德、霍巴特、达尔文）
✅ 愿意留学或工作满3年（491/191路径）
注意事项
⚠ 偏远地区定义：除 悉尼、墨尔本、布里斯班、珀斯、黄金海岸 外的地区均属偏远
⚠ 491签证持有人 5年内不得转永居（除非满足191条件）
⚠ 各州担保政策 每年调整，需关注最新动态
总结：偏远地区移民政策 降低门槛、增加配额，适合职业匹配且愿意定居非大城市的申请人。建议结合 州担保+职业评估+语言成绩 综合规划。
更多详情
还有疑问？立即咨询专业顾问
吴思寒
- 5年
- 从业年限
- 50人
- 帮助人数
- 15分钟内
- 平均响应
在线咨询
顾问在线解答疑问
电话咨询
电话高效沟通留学问题
