2025年澳大利亚移民政策主要围绕技术移民、雇主担保和偏远地区发展展开,核心变化如下:
一、技术移民体系改革
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配额调整
- 总配额18.5万,技术移民占比71%(约13.2万名额),优先引进医疗、IT、工程等紧缺人才。
- 新增国家创新签证(NIV),面向研究者、企业家等,无语言和年龄硬性要求。
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审核趋严
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职业清单新增数据分析师等70个职业,但材料审核标准提高,189/190签证实际获批率降至58%。
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二、雇主担保政策优化
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薪资门槛提升
- 2025年7月起,雇主担保签证年薪要求升至73,150澳元,且需满足市场薪资标准。
- 新推出的Skills in Demand签证(SID)分三类:
- 技能通道(年薪≥135,000澳元)
- 主流通道(覆盖护理、教师等紧缺职业,年薪≥73,150澳元)
- 基础技能通道(针对低收入岗位)。
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482转186条件放宽
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工作经验要求从2年缩短至1年,且短期职业清单职业也可申请永居。
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三、偏远地区激励措施
- 配额倾斜
- 偏远地区配额增至3.3万,南澳、塔州等地移民成功率提升40%。
- 494签证转永居(191签证)无需再审核收入或雇主提名,工作满3年即可。
四、学生签证调整
- 485毕业生工签缩短至2年(原2-4年),且需从事与专业相关岗位。
- 申请费从710澳元涨至2000澳元,审核更严格。