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美国硕士申请过程中的真人面试环节是展示个人实力与项目匹配度的关键机会。与Kira面试不同，真人面试更注重双向互动与深度交流，面试官往往来自招生委员会、院系教授或毕业校友。他们不仅评估申请者的学术背景和职业目标，更通过即兴提问和行为类问题全面考察沟通能力、逻辑思维与应变表现。申请者需在面试中清晰表达个人优势，展现对项目资源的深入了解，同时通过恰到好处的提问体现对学校的真诚兴趣。
成功的面试离不开系统而细致的准备。申请者应提前熟悉自己的学术材料和研究经历，针对高频问题（如“Why School”“职业规划”“团队合作”）准备结构清晰的回答，并运用STAR模型和行为事例增强说服力。面试前需确认设备与网络状况，选择安静、整洁、光线适宜的环境，着装保持商务休闲风格。面试过程中应注意保持眼神交流，适时展示相关补充材料（如获奖证明或论文），并在反问环节提出具体、有深度的问题，体现对项目的洞察和热情。
面试结束后的跟进同样重要。申请者应在24小时内发送感谢邮件，重申对项目的兴趣并提及面试中的收获，必要时还可后续分享行业动态或研究成果，以深化面试官的印象。整个面试过程不仅是能力的检验，更是展示个人特质与项目高度契合的宝贵平台。通过充分准备与真诚沟通，申请者能够显著提升录取几率，向心仪的项目迈出关键一步。
稍后会有顾问老师反馈评估结果