下面是关于 护理专业(Nursing)在澳大利亚的移民路径 的全面梳理,涵盖资格认证、主流签证选项,以及最新政策变化和真实经验分享,帮助你更清晰地规划自己的移民路径。
一、资格认证与注册流程
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学历与资格评估
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若你的护理学历来自海外,需要通过 ANMAC(Australian Nursing & Midwifery Accreditation Council) 进行技能评估,这是大部分技术移民签证(如189、190、491等)所必需的。
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同时,需要向 AHPRA/NMBA 提交注册申请(包括学历审核、英语成绩、职业背景等),这是合法在澳洲执业的前提。
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英语要求
常见语言测试包括 IELTS(总分 7、单项 ≥ 7)或 OET(各项 B),是注册与移民双重要求。 -
注册考试方式
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自 2020 年起,澳洲已启用 OBA(Outcome-Based Assessment),取代传统“桥梁课程”,部分国家的护士须通过 NCLEX-RN 和 OSCE 考试。
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重要革新:从 2025 年 4 月起,来自 英国、爱尔兰、美国、新加坡、西班牙 以及加拿大的 BC 和安大略省,拥有一定工作时长(三年1800 小时)经验的护士,将可走 快速注册通道,无需再参加额外考试,注册时间可缩短至 1–6 个月。
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“a new streamlined registration process … complete registration in as little as 1 to 6 months … Nurses from certain approved comparable jurisdictions … may qualify”
二、主要移民签证路径
以下路径均适用于已获得 ANMAC 技能评估并通过 AHPRA 注册的护士:
1. 独立技术移民签证(Subclass 189)
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特点:无需雇主或州担保,通过 SkillSelect 提交 EOI,达到分数即可获邀移民。
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适用职业:Registered Nurse 属于澳洲的 MLTSSL(中长期技术职业清单)项目,符合资格。
2. 州担保技术移民签证(Subclass 190)
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特点:需要获得某州政府提名,额外加分,提高邀请概率。申请人需要承诺在该州工作两年以上。
3. 偏远地区587签证(Subclass 491 → Subclass 191)
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特点:用于区域工作与生活。初步签证可待 5 年,有工作和居住三年后申请永久居民(Subclass 191)。
4. 雇主担保临时签证(Subclass 482 → Subclass 186)
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流程:先通过 482 临时技术短缺签证进入澳洲工作,3 年后转为雇主提名的 186 永久签证。
5. 雇主担保永久签证(Subclass 186)
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适用:直接获得澳洲雇主长期岗位担保,可绕过打分系统,直接获得 PR,但通常需要 3 年相关工作经验。
6. 区域雇主担保签证(Subclass 494 → Subclass 191)
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特点:类似 491,但由雇主担保,适用于澳洲区域雇主,期满后有路径转 PR(191)。
三、更多背景与优先政策
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护理属优先职业:医疗类(包括护理)受到技术移民优先处理,签证审批速度快。
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申请顺序建议:先确认注册路径是否走 OBA 或快速通道,再选择合适签证类别;若在偏远地区或有雇主支持,优先考虑相关签证提高效率。