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英国的乙方市场极其成熟和繁荣，尤其是在伦敦，它汇聚了全球--的代理商网络。以下是按类别划分的一些代表性公司：
这是行业的巨无霸，它们旗下拥有 dozens 个不同领域的子公司（子品牌），为客户提供--的服务。留学生求职时，既可以直接应聘集团旗下的某个具体品牌。
WPP: 全球最大的广告传播集团，总部位于伦敦。
代表机构：奥美（Ogilvy, 广告）、伟门智威（Wunderman Thompson, 数字化营销与广告）、群邑（GroupM, 媒介购买与策划）、凯度（Kantar, 市场调研）。
Omnicom:
代表机构：BBDO（广告）、DDB（广告）、PHD（媒介策划）。
Publicis Groupe (阳狮集团):
代表机构：李奥贝纳（Leo Burnett, 广告）、阳狮广告（Publicis Worldwide, 广告）、星传媒体（Starcom, 媒介）。
Interpublic (IPG):
代表机构：麦肯（McCann, 广告）、--传媒（Initiative, 媒介）。
这类公司专注于线上领域，增长迅速，是技术型留学生的热门选择。
AKQA: 全球--的数字产品和服务设计公司，以创新和科技驱动著称。
VCCP: 著名的独立广告公司，以“Challenger”理念闻名。
Brainlabs: 全球领先的数字化媒体代理，极度数据驱动，以其技术和分析能力为核心。
Isobel, The&Partnership 等也是著名的独立代理商。
专注于声誉管理、媒体关系、危机公关和KOL合作。
Edelman: 全球最大的独立公关公司。
Premier: 英国领先的消费者和品牌公关公司。
M&C Saatchi: 著名的全球性公关和广告公司。
各种MCN机构：如 LADbible Group, The Goat Agency 等，专注于网红营销。
专门负责如何最有效、最经济地花掉客户的广告预算，购买媒体资源。
GroupM (WPP旗下): 全球最大的媒介投资管理集团，包括 Mindshare, Wavemaker, MediaCom 等。
OMD, PHD (Omnicom旗下)
Zenith, Starcom (Publicis旗下)
Design Studios: 如 Pentagram, Design Bridge，专注于品牌标识和包装设计。
Shopper Marketing: 专注于零售环境中的营销。
B2B Agencies: 专注于企业对企业营销。
乙方公司的求职难度同样--，但它们通常比甲方公司更国际化、思维更活跃，并且可能更愿意为稀缺的创意和技术人才提供担保。以下是你的行动路线图：
乙方公司岗位非常细分。你必须明确你想做什么，并为之打造技能。
创意型：文案（Copywriter）、美术指导（Art Director）——需要极强的作品集（Portfolio）和语言文化能力。
策略型：客户经理（Account Manager）、策划（Strategist）——需要商业头脑、分析能力和沟通能力。
技术/数据型：数据分析师（Data Analyst）、SEO/PPC专员、营销技术--——这是对留学生最友好的路径！硬技能（数据分析、编程、平台操作）可以部分抵消语言文化劣势。
媒介型：媒介策划（Media Planner）、媒介购买（Media Buyer）——需要数字敏感度和谈判能力。
建议：优先考虑“技术/数据型”岗位，成功率更高。
实习是关键中的关键：积极寻找乙方的实习机会。许多公司提供短期实习或一年制的placement year。
自己做项目：如果没有实习，就自己创建博客、运营一个社交媒体账号（如TikTok）、为朋友的小生意免费做一套数字营销方案（SEO审计、Google Ads投放等）。这都能成为你简历和面试中的谈资。
参加行业比赛：例如D&AD New Blood 或 谷歌广告比赛，获奖或入围都能让你的简历闪闪发光。
LinkedIn是你的主战场：
关注所有你感兴趣的目标公司。
直接联系在这些公司工作的校友（Alumni）或华人员工，请求进行一次15分钟的Informational Interview（信息性访谈），请教他们的工作内容和求职建议。
关注并参加公司发布的线上/线下活动。
行业活动：参加伦敦举办的营销、广告、科技节和讲座（如London Tech Week, Advertising Week Europe）。Eventbrite是一个找活动的好平台。
关注毕业生项目：大型集团（如WPP, Omnicom）都有针对毕业生的培训项目，如GroupM Grad Scheme，这些项目通常提供签证担保。
打磨申请材料：
CV：突出量化成果（如“通过SEO使自然流量提升了50%”），而非罗列职责。
Cover Letter：必须为每个公司量身定制，展现你对它的了解和你为何适合其文化。
作品集：如果是创意岗位，一个精美的个人网站是必须的。如果是策略或数据岗位，可以用PDF展示你的项目报告和分析过程。
准备面试：乙方面试喜欢问案例研究（Case Study），例如“请为我们某个现有客户设计一个营销战役”或“分析一下这个品牌最近的广告做得怎么样”。
直接询问：在申请初期或接到面试通知后，可以礼貌地询问HR：“请问贵公司是否为这个岗位提供Skilled Worker Visa担保？”
目标明确：优先申请历史上有担保记录的大公司。中小型独立代理商（Boutique Agencies）虽然机会多，但提供担保的可能性较小。
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