灵活便利的就业支持
在就业支持上,许多海外高校设有专门的就业服务中心(一般称为career services或career center),通常可以提供包括简历修改、模拟面试、内推等在内一系列的就业指导与帮助,这给计划留在当地、积攒实践经验的博士毕业生带去了诸多便利。
此外,各地政府也出台了相应的政策支持。部分国家允许留学生完成学业后在当地实习或工作,满足相应条件可申请、转换工作签证。例如,英国颁发了毕业生工作签证——graduate route,允许博士生毕业之后继续在英国停留三年,让学生有充足的时间在当地积攒工作经验。
同样地,在新西兰就读的学生博士毕业后也可以直接获得三年的毕业工签,工作不受时长和工种的限制,享有与当地人求职同等的待遇。
如果留学生想要提升自身就业竞争力,在国内外就业市场中脱颖而出,务必要把握这些灵活且便利的就业机会,多多积攒相关实践经验。这些经历将会成为人生路上的独特风景,也有助于明确自己未来的发展方向。
贴心的家属福利
除了以上提及的博士留学生资金、就业支持外,部分国家还贴心地准备了配套的家属福利政策,让学生们能够在家人的陪伴下专注于学业。
说到这里,就不得不提加拿大,澳大利亚和新西兰。在这些个国家就读的博士留学生不仅在读期间没有工作时间上的限制,其配偶也可以获得与留学生同等时长的工作签证,在当地工作或陪读,就连子女也可以享受当地免费或有一定学费减免的公立教育,真可谓“一人读书,全家受益。”
诸如此类的配套福利,很大程度上为博士个人和家庭的发展规划提供了理想的选择。