一、技术类岗位(客户端/服务端/引擎开发)
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硬性技术能力
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精通C++/C#/Python等主流开发语言,掌握Unity/Unreal引擎底层架构及图形渲染技术(OpenGL/DirectX)。
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具备分布式系统设计能力,熟悉数据库优化、微服务架构及云计算技术。
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对算法、数据结构、操作系统等计算机基础有深刻理解,网易等公司明确要求"扎实的计算机基础知识"。
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项目经验与作品
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拥有3A游戏或大型项目经验者优先,腾讯强调"有图形/物理算法基本功者加分"。
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需展示技术深度,如自研引擎贡献或性能调优案例。
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二、游戏策划岗位
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核心素质模型
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系统性思维:需设计游戏玩法规则、数值平衡及关卡逻辑,要求极强的逻辑分析能力。
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文化洞察力:文案策划需具备文学素养,能构建世界观背景;数值策划需数学建模能力。
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实践能力证明
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需提供游戏DEMO、关卡设计文档等作品,腾讯/网易均将"相关作品展示"作为重要筛选标准。
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熟悉市场趋势,如对二次元、开放世界等流行品类的深度理解。
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三、美术与音效设计
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专业技能要求
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原画/3D建模需展示高水准作品集,技术美术需掌握Shader编写及引擎工具链开发。
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音效设计需兼具音乐素养与技术能力,熟悉Wwise/FMOD等中间件。
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团队协作适配性
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需明确标注作品中的个人贡献部分,体现与程序、策划的协同经验。
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四、运营与市场岗位
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复合型能力结构
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数据分析能力(SQL/Python)、本地化运营经验及社区管理技巧为腾讯等公司重点考察项。
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需熟悉买量投放、版本迭代节奏控制等商业化操作。
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五、通用能力要求
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抗压与学习能力
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所有岗位均强调"能承受高强度工作",网易要求"强烈的求知欲和快速学习能力"。
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行业热情证明
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游戏时长、参赛经历、社区贡献等均可作为"热爱游戏"的佐证。
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行业趋势与建议
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云游戏/AI生成内容(AIGC)技术岗位需求激增,掌握相关技术者更具竞争力。
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建议求职者通过Game Jam、开源项目积累经验,针对性补足目标公司技术栈。