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近日，香港大学商学院（HKU Business School）在2026年硕士招生中正式更新TPG申请系统，新增“竞赛和奖项”（Competition and Awards）上传板块。这一调整标志着港大商学院在学术成绩与实习经历之外，进一步强化对申请者实践能力、创新思维及行业适配度的综合评估。本文将结合官方说明与奖项清单，解析新增板块的核心价值与材料准备要点。
港大商学院在通知中明确，新增奖项板块是“全面评估申请人的持续努力”，旨在通过竞赛经历考察申请者的团队合作、领导力、创新思维、商业洞察力及领域内卓越表现。官方强调：“商业人才不仅反映在学术成就上，更体现在现实世界中应用理论的能力”——这意味着，与传统“分数导向”的筛选不同，奖项经历将成为验证申请者实践潜力的关键依据。
值得注意的是，该板块为“选择性提交”（仅获奖同学需上传），但对有相关经历者而言，这是展示差异化竞争力的重要窗口。未按要求提交获奖材料的申请者，可能错失向招生官传递“实践能力”的机会。
港大商学院列出了明确的奖项范围，涵盖国家层面学术竞赛、国际商业案例赛、行业专项赛事等，以下为核心分类及代表性奖项：
此外，清单还包括香港本地竞赛（Other Hong Kong Local Competitions），为区域实践经历提供展示空间。
官方特别提醒：“请尽快通过TPG系统提交”，确保招生团队在材料审核阶段同步获取完整信息。建议收到申请确认后，及时整理并上传奖项材料，避免因遗漏影响评估完整性。
结合申请专业方向选择重点奖项：例如申请金融硕士可突出CFA研究挑战赛、量化交易类奖项；申请可持续金融方向可强化ESG案例竞赛经历。
若奖项为团队荣誉，可在申请文书（PS/CV）中补充个人角色（如负责人、核心成员）及具体贡献（如策略设计、数据分析），避免仅罗列奖项名称。
若未获得清单所列奖项，可优先上传与申请方向高度相关的其他竞赛成果（如行业协会认证赛事、国际学术会议获奖等），重点体现“创新能力”与“实践应用”。
港大商学院新增奖项板块，本质是通过“以赛观人”的方式，筛选具备解决实际问题能力、行业敏感度与领导力的申请者。对2026年申请者而言，除了传统的GPA、语言成绩，一份含金量高的奖项清单，将成为差异化竞争的关键筹码。建议尽早梳理个人竞赛经历，精准匹配申请方向，让奖项成为展示综合实力的“第三维度”。
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