2026财年H-1B签证新政全解析：费用调整、抽签策略与政策利好

2025-08-14

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美国公民及移民服务局（USCIS）近日正式公布2026财年H-1B签证申请安排：初始登记阶段将于3月7日美东时间中午启动，3月24日中午截止。对于计划参与本年度抽签的申请者而言，提前熟悉新规变化、制定合理规划至关重要。本文将系统梳理本财年H-1B政策的核心调整，并结合春招趋势提供实用建议。

政策三大变化：费用、机会与公平性

2026财年H-1B签证费用呈现明显上涨趋势。电子注册费从往年的10美元跃升至215美元，正式申请费也由460美元增至780美元。费用调整虽提高了参与门槛，但客观上抑制了部分非正规代抽行为，对真实申请者形成保护。USCIS表示，资金将用于优化审批流程、提升服务效率，期待为申请者带来更高效的体验。

传统认知中，H-1B抽签需在毕业后通过雇主发起。但新政下，职业与身份规划的前置性更为关键。以硕士毕业生为例，若在春招期间获得Offer并完成OPT申请，可在毕业前参与首次抽签，结合STEM专业长达3年的OPT延期，理论上可获得4次抽签机会：

非STEM专业学生通常也有2次机会：OPT期间首次抽签及OPT到期前的最后一次尝试。值得注意的是，所有抽签均需以获得Offer为前提，这也凸显了春招提前布局的重要性。

为解决以往"多投党"通过多家公司重复注册抬高注册量的问题，USCIS自去年起试行"一人一抽"规则，即每位申请者仅能通过单一雇主注册一次。数据显示，2024财年有效申请量同比下降38.6%，中签率提升4个百分点。新规有效净化了抽签环境，让真实人才获得更公平的竞争机会。

值得关注的是，特朗普政府近期对H-1B签证释放积极信号。总统本人明确表示"欢迎有能力的人才赴美"，并在就职仪式上获得谷歌、亚马逊等科技巨头CEO的支持。此外，政府推动的"星际之门计划"计划未来四年投入5000亿美元发展AI产业，预计创造十万级就业岗位，进一步凸显对技术人才的需求。

对于2025年入学的两年制硕士生而言，当前正处于求职关键期。以科技行业为例，亚马逊、Citadel等企业已开放2025年岗位：

建议申请者尽早投递简历，通过实习积累经验，为秋招及H-1B抽签奠定基础。

为帮助申请者理清思路，本周四晚19:30将举办线上讲座，邀请谷歌前高级工程师孙小迅老师及美研总监田旺老师，深度解析H-1B新政细节、春招趋势及身份规划策略。点击预约链接，获取最新资讯。

（注：本文信息综合USCIS官方公告及企业招聘动态，具体政策以官方最终解释为准。）

徐新祥 美研资深顾问

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