人力资源管理(Human Resource Management, HRM)
专业特点
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定义:关注企业人才管理,包括招聘、培训、薪酬、员工关系等。
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核心技能:沟通、组织行为学、劳动法、绩效管理。
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适合人群:喜欢与人打交道,擅长协调和解决问题的学生。
课程内容
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典型课程:
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组织行为学 & 领导力
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招聘与人才管理
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薪酬与福利设计
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劳动法与雇佣关系
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多元化与包容性管理
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就业方向
| 岗位 | 行业 |
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| HR顾问/专员 | 企业HR部门、咨询公司 |
| 招聘经理 | 猎头公司、科技企业 |
| 培训与发展经理 | 教育、大型企业 |
| 员工关系经理 | 制造业、公共服务 |
优势院校(澳洲)
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莫纳什大学:BBus in HRM,课程涵盖澳洲职场法律与实践。
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昆士兰大学(UQ):心理学+HRM双学位,侧重组织行为学。
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悉尼大学:BCom/BArts in Work & Organisational Studies(混合社会学与HR)。
职业认证
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Australian HR Institute (AHRI) Certification(澳洲本土认可度高)
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SHRM-CP(国际认证)
选人力资源管理,如果:
✅ 你擅长沟通,喜欢团队协作和员工发展。
✅ 你对心理学、组织行为学感兴趣。
⚠️ 注意:需熟悉当地劳动法(适合计划留澳工作的学生)。









