考公和考编的区别是什么?-新东方前途出国

您的位置: 首页>顾问中心>徐雅雯>日志>考公和考编的区别是什么?

欢迎向我提问

*顾问预计24小时内解答,并通过短信方式通知您

徐雅雯

徐雅雯

留学咨询师

    获取验证码
    向TA提问

    温馨提示

    您当前咨询的顾问所在分公司为 石家庄 为您推荐就近分公司 - 的顾问

    继续向徐雅雯提问 >
    预览结束
    填写信息下载完整版手册
    获取验证码
    一键解锁留学手册
    在线咨询
    免费评估
    留学评估助力院校申请
    立即评估
    定制方案
    费用计算
    留学费用计算器
    电话咨询
    预约回电

    顾问将于15分钟内回电

    获取验证码
    立即预约
    咨询热线

    小语种欧亚留学
    400-650-0116

    导航

    考公和考编的区别是什么?

    • 英国研究生
    • 其他
    2025-08-07

    1. 招录单位不同
    公务员(考公)
    单位类型:政府机关(如税务局、公安局、乡镇政府等),属于行政编制,行使国家权力。
    管理依据:遵循《公务员法》。

    事业单位(考编)
    单位类型:公益服务类机构(如学校、医院、科研院所、文化馆等),属于事业编制,提供公共服务。
    管理依据:遵循《事业单位人事管理条例》。

    2. 工作性质与稳定性
    公务员
    工作以行政管理、执法为主(如政策制定、行政审批等)。
    稳定性极强,一般不会轻易裁员。

    事业单位
    工作以专业技术或公共服务为主(如教学、医疗、科研等)。
    稳定性较高,但部分单位可能因改革调整(如事业单位分类改革中,部分单位转为企业)。

    3. 考试内容差异
    | **考试类型** | **笔试科目** | **面试形式** |
    | 公务员 | 行测(常识、言语、数量、判断、资料)+ 申论 | 结构化面试为主,部分有无领导小组讨论 |
    | 事业单位 | 职测(类似行测)+ 综应(或公基/专业知识) | 结构化面试,部分考专业技能测试 |

    注:
    事业单位考试内容更灵活,不同地区、单位可能考《公共基础知识》(政治、法律、经济等)或岗位相关专业知识(如教师考教育理论,医生考医学知识)。

    4. 薪资与晋升
    公务员

    薪资由财政全额拨款,按**职级晋升**(如科员→副科→正科)。
    待遇相对统一,地区差异较小。

    事业单位
    薪资可能由财政全额/差额拨款或自收自支,按**职称晋升**(如教师:初级→中级→高级职称)。
    绩效工资占比高,技术岗(如医生、工程师)收入可能高于公务员。

    5. 竞争难度
    公务员:竞争更激烈(尤其热门岗位),考试难度大,全国/全省统一命题。
    事业单位:竞争相对较小(尤其专业技术岗),但考试次数多(全年各地均有招考)。

    如何选择?
    选公务员:追求稳定、想从事行政管理或执法工作。
    选事业单位:有一技之长(如教师、医生)、或更看重专业技术发展。

    提示:两者可同时备考,考试内容有重叠(如行测/职测),增加上岸机会!

    更多详情
    推荐阅读 换一换
    温馨提示

    您当前咨询的 徐雅雯 顾问,所在分公司为 - ,已为您推荐就近分公司 - 的顾问。

    以下为-分公司顾问:

    继续向徐雅雯提问
    提交成功

    稍后会有顾问老师反馈评估结果