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面对超过650万加拿大人"无医可寻"的严峻现实，这个以严格医生执业限制著称的国家，终于向临床医学教育体系投下了一颗"变革之石"！滑铁卢大学（UW）与位于加勒比海的圣乔治大学医学院（SGU）强强联手，推出划时代的合作项目，为破解"医生荒"点燃希望。
加勒比海的海风，能否吹散加拿大医疗体系的坚冰？
一、困局求变：本土名额有限，学子远走他乡
"大量怀揣医学梦想的优良学生，要么因本地名额有限而梦想破灭，要么从一开始就不得不远赴海外求学。"滑铁卢大学理学院院长Chris Houser道出了无数学子的心酸与无奈。本土严苛的医学教育容量，将大批未来医生"拒之门外"。
滑铁卢与圣乔治的这次联手，正是加拿大医疗体系在困境中的一次破冰行动！
二、路径创新：全球课堂 + 执业直通，时间成本大降
这个开创性项目，为医学生铺设了一条更高效、更具确定性的道路：
三、破壁关键：官方背书，破解"返乡执业"难题
该项目最重磅的突破，在于为国际医学学历毕业生回加执业提供了强有力的官方支持：
CPSO的支持信号，无异于给海外医学生返乡之路亮起了绿灯。
四、未来展望：国际生的加拿大从医曙光？
尽管项目尚未直接开放国际留学生在加从医的通道，但此次政策破冰具有风向标意义：
这场由滑铁卢大学和加勒比海医学院共同掀起的医学教育变革，能否成为加拿大破解"医生荒"的转折点？
它至少证明：当本土资源无法满足需求时，拥抱国际合作、创新培养路径、破除政策壁垒，是医疗体系寻求生机的必然选择。650万无医者的期盼，或许正随着加勒比海吹来的风，一点点照进现实。
稍后会有顾问老师反馈评估结果