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雇主担保（Sponsorship）
- 必须获得英国政府认可的雇主担保资质（Sponsor License）的公司提供工作offer。
- 雇主需出具担保证明（CoS, Certificate of Sponsorship）（参考号需用于签证申请）。
职位要求
- 职位需在《符合条件的职业清单》（SOL）上（RQF3级及以上，相当于A-Level水平）。
- 2025年新增：部分紧缺职业（如护理、工程、AI）可豁免部分要求。
薪资门槛
- 最低年薪：£30,000（2025年4月上调，原为£26,200）。
- 职位特定薪资：需达到该职位的“市场薪资标准”（Higher of £30,000 or Occupation-Specific Rate）。
- 博士或STEM岗位：可享受薪资门槛10%的减免（最低£27,000）。
英语能力
- 需通过雅思4.0（B1）或持有英语授课学位（如英国本科/硕士）。
资金证明
- 境外申请：需证明有£1,270存款（存满28天），若雇主承诺承担初期生活费可豁免。
- 境内转签（如毕业生签证转工签）：通常无需资金证明。

二、签证费用与医疗附加费

申请费（2025年标准）
- 境外申请：£1,423（3年以内） / £1,872（3年以上）。
- 境内转签：£1,033（3年以内） / £1,366（3年以上）。
医疗附加费（IHS）：£1,035/年，需一次性支付（如5年签证需£5,175）。

三、签证有效期与续签

首次签证：最长5年（与CoS期限一致）。
续签条件：
- 继续受雇于担保雇主，且薪资符合最新标准。
- 无犯罪记录，未违反移民条例。
永居（ILR）路径：
- 5年路径：持工签满5年且年薪≥£38,700（2025年新规）。
- 10年路径：适用于薪资未达标但合法居留满10年者。

四、其他重要变化（2025年新政）

短缺职业清单（SOL）调整：
- 新增：可再生能源工程师、量子计算。
- 移除：部分餐饮、零售管理岗位。
转永居薪资要求提高：
- 原£26,200上调至£38,700（2025年4月起执行）。
家属签证限制：
- 工签持有者需年薪≥£34,500方可为配偶/子女申请家属签证。

五、常见拒签原因

雇主担保资质失效或CoS信息错误。
薪资未达职位标准或最低门槛。
英语成绩或资金证明不符合要求。

六、申请流程

雇主申请CoS（通常需1-8周）。
提交在线签证申请（需提供护照、CoS、英语证明等）。
预约生物信息录入（境外需签证中心，境内可在线完成）。
等待审理（标准服务：境外3周/境内8周；加急可选）。

总结

核心条件：雇主担保+达标薪资+英语能力。
关键变化：2025年薪资门槛大幅提高，永居难度增加。
建议：优先选择STEM、医疗、教育等紧缺职业，尽早积累工作经验。

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职位要求
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- 2025年新增：部分紧缺职业（如护理、工程、AI）可豁免部分要求。
薪资门槛
- 最低年薪：£30,000（2025年4月上调，原为£26,200）。
- 职位特定薪资：需达到该职位的“市场薪资标准”（Higher of £30,000 or Occupation-Specific Rate）。
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英语能力
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资金证明
- 境外申请：需证明有£1,270存款（存满28天），若雇主承诺承担初期生活费可豁免。
- 境内转签（如毕业生签证转工签）：通常无需资金证明。

二、签证费用与医疗附加费

申请费（2025年标准）
- 境外申请：£1,423（3年以内） / £1,872（3年以上）。
- 境内转签：£1,033（3年以内） / £1,366（3年以上）。
医疗附加费（IHS）：£1,035/年，需一次性支付（如5年签证需£5,175）。

三、签证有效期与续签

首次签证：最长5年（与CoS期限一致）。
续签条件：
- 继续受雇于担保雇主，且薪资符合最新标准。
- 无犯罪记录，未违反移民条例。
永居（ILR）路径：
- 5年路径：持工签满5年且年薪≥£38,700（2025年新规）。
- 10年路径：适用于薪资未达标但合法居留满10年者。

四、其他重要变化（2025年新政）

短缺职业清单（SOL）调整：
- 新增：可再生能源工程师、量子计算。
- 移除：部分餐饮、零售管理岗位。
转永居薪资要求提高：
- 原£26,200上调至£38,700（2025年4月起执行）。
家属签证限制：
- 工签持有者需年薪≥£34,500方可为配偶/子女申请家属签证。

五、常见拒签原因

雇主担保资质失效或CoS信息错误。
薪资未达职位标准或最低门槛。
英语成绩或资金证明不符合要求。

六、申请流程

雇主申请CoS（通常需1-8周）。
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总结

核心条件：雇主担保+达标薪资+英语能力。
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