英国工作签证最低薪资又上调-新东方前途出国

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      英国工作签证最低薪资又上调

      • 本科
      • 海外生活
      2025-07-31

      郝江英国中学,本科,研究生石家庄

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      这个月,英国政府发布最新的移民政策新规,这也是自《移民政策白皮书》落地以来的首批举措。


      其中包括了工作签证的最低薪资门槛上调。根据文件内容:

       

      ⭕ 普通技术工签的最低年薪门槛从原先的38,700英镑上调至41,700英镑


      ⭕ 对于博士学历的申请人,薪资门槛由34,800英镑提升至37,500英镑

       

      ⭕ 对于拥有STEM相关专业博士学历、或属于移民短缺清单、或刚毕业的职场新人(New Entrant),薪资门槛由30,960英镑提升至33,400英镑


      这项举措将于7月22日起生效。一旦该政策正式生效,对于留学生来说,想要在英国找工作拿工签是越来越难了。

       

       

      其实,无论留学生毕业后是留学英国工作,还是回国发展,专业对同学们的未来薪资影响非常大。

       

      所以,今天烤鸭君就给大家介绍一下在英国最赚钱和最不赚钱的专业都有哪些?毕业生起薪到底能有多少?

       

      2024年最赚钱的专业

       

      根据英国权wei市场机构High Fliers Research发布了最新的《2024英国毕业生就业市场报告》,该报告就涉及英国毕业生起薪水平各行业招聘竞争度以及备受英国雇主喜欢的大学等内容。

       

       

      大家都知道,在英国像金融行业、律师和医生的工资普遍较高,事实上也确实如此。

       

      根据上述报告,2024年毕业生薪资zui高的行业是投行和律师,这两个行业的薪资都能达到50,000英镑,折合人民币约为48万元。其次是咨询行业,毕业生薪资可达47,500英镑,折合人民币45.8万元。


      总体来看,2024年英国毕业生最赚钱的行业TOP 5如下:

       

      1、投行(Investment banking)

      2、律师(Law)

      3、咨询行业(Consulting)

      4、石油能源(Oil & energy)

      5、零售行业(Retailing)

       

       

      从上面排名也可以看出,商科、法学、金融学以及石油能源相关专业,都是相对而言更容易赚钱的专业。当然一般而言这些专业的学费也会相对更贵,或是专业要求较高。

       

      人才需求最多的行业

       

      根据该报告,2023年英国ding级雇主的毕业生招聘规模同比收缩6.4%,与年初预测的增长6.3%形成巨大反差,实际落差高达12.7个百分点。对于经济衰退的担忧导致企业大规模缩减招聘计划


      详细来看,15个行业中,11个关键行业和商业部门的招聘收缩,其中:

       

      👉 会计/专业服务:多家头部企业削减咨询岗名额;

      👉 零售/投行/科技公司:四大行业合计少招2100人,但缺口主要来自非核心技术岗(如HR、营销),核心研发岗仍保持稳定;

      👉 公共部门:某大型机构20%毕业生岗位空缺未填补。

       

      4个行业招聘上涨,分别为消费品、石油能源、工程工业和化工制药行业

       

       

      由此可见,经济不好时,日常消费品、能源、工程这些刚需或政策支持的行业更抗跌甚至招更多人;而零售、金融、咨询、媒体这些受影响最大。

       

      英国企业喜欢的大学

       

      今年的毕业生招聘基本上处于“常态”,校园招聘会全面恢复,企业招聘关注目标高校数量反弹至27所并保持稳定。


      英国各大企业并不是仅仅围绕几所英国大学进行人才招聘,但综合统计来看,就职于英国顶流企业的毕业生还是有1/4毕业于牛津、剑桥及其他罗素集团大学(尤其是曼彻斯特大学)等顶流院校

       

      根据本次报告,最受英国百强雇主青睐的Top20大学中,伯明翰大学超越曼彻斯特大学登顶,成为最受雇主青睐的学校。

       

      其他Top5的学校依次是诺丁汉大学、利兹大学、布里斯托大学;剑桥、牛津分别排在第13、第15名。

       


      看到这里,估计很多小伙伴会有疑问,为什么di一、第二为什么是伯明翰和曼大,而G5大学都排在靠后的位置?

       

       

      对此问题,High Fliers Research是这样解释的:雇主更加看重学校的地理覆盖、学生基数、招聘效率,而非纯学术声誉。

       

      伯明翰/曼大等高校位于核心城市群,便于开展线下活动,而圣安德鲁斯等名校规模较小、地理位置偏远,不利于大规模招聘。


      所以想要申请G5的小伙伴们可以放宽心啦,可能是因为毕业生数量问题导致部分大厂无法举办大型招牌活动,但是毕竟学校的口碑和教学质量在那儿,也差不到哪去~

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