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留学的就业前景受多种因素影响，整体来看机遇与挑战并存，以下是具体分析：
留在当地就业前景
• 优势：部分技术导向型专业机会多，在荷兰、德国等欧洲国家，工程、ICT等专业毕业生就业率可达40%以上。日本因劳动力短缺，应届生就业率突破98%，制造业、IT等领域对国际人才需求旺盛。一些国家还提供稳定的职业通道，如日本的“终身雇佣制”，德国对非欧盟毕业生提供宽松签证政策，38%的留学生十年后仍居留当地。
• 劣势：可能面临文化差异和语言障碍，融入当地职场和社交环境有一定难度。部分国家的工作签证政策仍存在限制，尽管一些国家有政策松绑，但整体上对于非本国公民，在就业签证申请等方面仍有诸多条件要求。
回国就业前景
• 优势：国内新兴行业高速增长，新能源、人工智能、生物医药等领域对海归需求激增，2024年相关岗位增速超70%。同时，政府通过税收减免、创业扶持等政策吸引人才，成都、杭州等新一线城市海归岗位占比提升至37.7%，海归优先岗位平均月薪连续六年增长，2024年达15,440元。
• 劣势：一线城市就业竞争激烈，北京、上海的海归岗位占比达38.3%，海归数量较多，在某些热门领域和岗位上，竞争压力较大。部分海归可能存在对国内职场环境不适应的情况，55%的博士群体担心无法适应国内职场环境。
此外，就业前景还与专业密切相关。人工智能与机器学习、数据科学与大数据分析、网络安全等专业，无论在国内还是国外，都处于快速发展阶段，人才需求旺盛，薪资待遇较高。而商科、工程类等传统热门专业，就业面广，在全球范围内都有一定的就业机会，但由于申请人数多，竞争也较为激烈。
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