2025年澳大利亚和新西兰的移民形式呈现以下特点：
澳大利亚移民形式
- 技术移民优先化
- 核心路径：189独立技术移民、190州担保技术移民、491偏远地区技术移民。
- 要求：
- 年龄45岁以下，职业在MLTSSL清单（如工程、IT、医疗），EOI打分≥65分（热门职业需85+），雅思4个6。
- 190签证需州担保，部分州（如新州、维州）优先工程/医护专业，获5分加分。
- 491签证需偏远地区担保，获15分加分，居住3年后可转191永居。
- 趋势：2025年技术移民配额占比71%（约13.2万个名额），但竞争激烈，会计、IT等职业需高分策略（如95分以上）。
- 雇主担保扩容
- 核心签证：186雇主担保永居、482临时工作签证、494偏远地区雇主担保。
- 要求：
- 186签证：职业在CSOL清单（456个职业），45岁以下，雅思4个6，3年相关工作经验。
- 482签证：职业在CSOL，薪资门槛7.6万澳元/年，1年工作经验即可申请，2年后可转186。
- 494签证：偏远地区工作3年，薪资、年龄、语言要求同186。
- 优势：职业清单大幅扩容，部分职业无需先持482签证，直接申请186。
- 国家创新签证（NIV）
- 目标人群：全球研究人员、企业家、创新投资者、运动员和创意人员。
- 要求：
- 无年龄、语言、学历限制（或低门槛，如雅思4.5），需澳洲公民/机构提名。
- 一步到位永居，无需打分或长期居住要求。
- 优势：适合科学家、艺术家等高净值人才，审批优先。
- 家庭团聚移民
- 配偶移民：与澳洲公民/PR结婚，通过820/801签证分阶段获永居（审理周期延长至15个月）。
- 父母移民：经济担保要求调整，家庭平衡测试严格化。
新西兰移民形式
- 技术移民
- 绿名单移民：
- 直接居留途径：医生、工程师、IT专业人士等职业，获得工作后可直接申请居留权。
- 工作转居留途径：技术工人、护理人员等职业，需先工作2年再申请居留。
- 要求：55岁以下，雅思6.5分，职业匹配绿名单，获新西兰认可雇主担保。
- 六分制移民：
- 评分标准：学历、工作经验、收入等组合达标即可申请（如硕士学历+1年工作经验=6分）。
- 要求：55岁以下，本科或以上学历，雅思6分，新西兰雇主的全职工作offer。
- 投资移民
- 增长类别：最低投资500万纽币，投资期限3年，累计居住21天。
- 平衡类别：最低投资1000万纽币，投资期限5年，累计居住105天。
- 优势：取消英语要求，投资方向灵活（如债券、股票、房地产新开发项目）。
- 家庭团聚移民
- 配偶团聚：需证明真实稳定关系，提供共同生活证明（如租房合同、银行账单）。
- 父母团聚：子女需是新西兰公民或PR，过去3年满足收入要求。
对比与建议
- 技术移民：
- 澳大利亚：适合高技能人才，但竞争激烈，需高分策略或偏远地区路径。
- 新西兰：绿名单职业可直接获居留权，六分制适合硕士及以上学历者。
- 雇主担保：
- 澳大利亚：职业清单扩容，适合无法走技术移民路径的申请者。
- 新西兰：需获得认可雇主担保，职业范围较窄。
- 投资移民：
- 澳大利亚：政策收紧，投资移民配额减少。
- 新西兰：取消英语要求，投资门槛灵活，适合高净值家庭。
- 家庭团聚：
- 澳大利亚：配偶移民审理周期延长，父母移民需满足严格经济要求。
- 新西兰：配偶移民流程较短，父母团聚需子女满足收入条件。
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