2025年澳大利亚和新西兰的移民形式呈现以下特点:
澳大利亚移民形式
- 技术移民优先化
- 核心路径:189独立技术移民、190州担保技术移民、491偏远地区技术移民。
- 要求:
- 年龄45岁以下,职业在MLTSSL清单(如工程、IT、医疗),EOI打分≥65分(热门职业需85+),雅思4个6。
- 190签证需州担保,部分州(如新州、维州)优先工程/医护专业,获5分加分。
- 491签证需偏远地区担保,获15分加分,居住3年后可转191永居。
- 趋势:2025年技术移民配额占比71%(约13.2万个名额),但竞争激烈,会计、IT等职业需高分策略(如95分以上)。
- 雇主担保扩容
- 核心签证:186雇主担保永居、482临时工作签证、494偏远地区雇主担保。
- 要求:
- 186签证:职业在CSOL清单(456个职业),45岁以下,雅思4个6,3年相关工作经验。
- 482签证:职业在CSOL,薪资门槛7.6万澳元/年,1年工作经验即可申请,2年后可转186。
- 494签证:偏远地区工作3年,薪资、年龄、语言要求同186。
- 优势:职业清单大幅扩容,部分职业无需先持482签证,直接申请186。
- 国家创新签证(NIV)
- 目标人群:全球研究人员、企业家、创新投资者、运动员和创意人员。
- 要求:
- 无年龄、语言、学历限制(或低门槛,如雅思4.5),需澳洲公民/机构提名。
- 一步到位永居,无需打分或长期居住要求。
- 优势:适合科学家、艺术家等高净值人才,审批优先。
- 家庭团聚移民
- 配偶移民:与澳洲公民/PR结婚,通过820/801签证分阶段获永居(审理周期延长至15个月)。
- 父母移民:经济担保要求调整,家庭平衡测试严格化。
新西兰移民形式
- 技术移民
- 绿名单移民:
- 直接居留途径:医生、工程师、IT专业人士等职业,获得工作后可直接申请居留权。
- 工作转居留途径:技术工人、护理人员等职业,需先工作2年再申请居留。
- 要求:55岁以下,雅思6.5分,职业匹配绿名单,获新西兰认可雇主担保。
- 六分制移民:
- 评分标准:学历、工作经验、收入等组合达标即可申请(如硕士学历+1年工作经验=6分)。
- 要求:55岁以下,本科或以上学历,雅思6分,新西兰雇主的全职工作offer。
- 绿名单移民:
- 投资移民
- 增长类别:最低投资500万纽币,投资期限3年,累计居住21天。
- 平衡类别:最低投资1000万纽币,投资期限5年,累计居住105天。
- 优势:取消英语要求,投资方向灵活(如债券、股票、房地产新开发项目)。
- 家庭团聚移民
- 配偶团聚:需证明真实稳定关系,提供共同生活证明(如租房合同、银行账单)。
- 父母团聚:子女需是新西兰公民或PR,过去3年满足收入要求。
对比与建议
- 技术移民:
- 澳大利亚:适合高技能人才,但竞争激烈,需高分策略或偏远地区路径。
- 新西兰:绿名单职业可直接获居留权,六分制适合硕士及以上学历者。
- 雇主担保:
- 澳大利亚:职业清单扩容,适合无法走技术移民路径的申请者。
- 新西兰:需获得认可雇主担保,职业范围较窄。
- 投资移民:
- 澳大利亚:政策收紧,投资移民配额减少。
- 新西兰:取消英语要求,投资门槛灵活,适合高净值家庭。
- 家庭团聚:
- 澳大利亚:配偶移民审理周期延长,父母移民需满足严格经济要求。
- 新西兰:配偶移民流程较短,父母团聚需子女满足收入条件。