荷兰德国找工作签证申请攻略：去西北欧失业率最低国家求职！

在全世界经济下行的时代下，我们深知大力出奇迹的海投办法也早已过时，而仅靠自己“单打独斗”也越来越难以在竞争激烈的欧陆职场中脱颖而出。此时此刻，更被求职者需要的是真正适合自己的职业规划的指导、以及切实有效的资源分享。华人如何在欧洲职场突围？求职指导 + 内推资源助力你的职业发展！无论你是还在读书的学生、刚踏入社会的新人，还是已在职场打拼多年的转型探索者——如果你希望少走弯路、尽早上岸，不妨把这件事交给我们，一起完成。我们愿与你并肩，一起破局：让每一份努力更有方向，让每一个决定更有底气。

我们回归正题

从失业率，看清德国、荷兰为何是西北欧“就业担当”！

一个国家的失业率，是衡量其就业环境最直观的指标。试想，如果本国公民的失业率已处于高位，作为歪果仁的我们，就业竞争势必更为激烈、成功率更低；反之，失业率较低则往往意味着该国就业市场健康、经济发展稳健、企业对劳动力需求旺盛。在这样的环境中，外国人不仅更有机会找到契合自身背景的工作，也更有可能获得理想的薪资待遇与职业发展空间。

根据Statista数据，截至2025年3月，欧盟平均失业率为5.8%。其中德国仅为3.5%，在所有欧盟成员国中倒数第五，同时也是西北欧失业率最低的国家；荷兰也当仁不让，仅为3.9%，在所有欧盟成员国中倒数第七，西北欧失业率倒数第二。两国就业环境稳定，对外国人相对友好，属于求职性价比高的目的地。

如何绕过留学，从国内直奔德国/荷兰职场？**

不少小伙伴可能已经听说过，在德国或荷兰完成学业后，可分别获得18个月（德国）或12个月（荷兰）的找工作签证。在此期间，只要成功拿到全职工作offer，便可转为工作签证，甚至是欧盟蓝卡，从而正式开启海外职场旅程。

那么问题来了——如果在当地留学，能直接从国内过去找工作吗？

答案是：可！以！德国和荷兰均有开放“非留学类”的找工路径，下面是官方支持的两种签证类型：

Chancenkarte 德国——机会卡

德国于2024年6月1日正式实施“机会卡（Chancenkarte）”政策，也称“外来劳工就业机会卡”，旨在吸引全球人才，应对国内劳动力短缺。

核心亮点：
无需提前拿到工作offer，即可合法入境德国寻找工作；
居留期最长可达12个月（如果满足一定条件，可能可以延长）；
持卡期间可从事试工（每次最多10个工作日，无次数限制）或兼职（每周最多20小时）；
找到全职工作后，可直接转为工作签证。

Orientation Year Visa 荷兰——找工作签证

很多人并不知道，荷兰的找工作签证（Orientation Year Visa）不仅面向荷兰本地毕业生，也对全球Top 200名校硕士毕业生开放。

签证有效期：12个月。

适用人群：
拥有硕士或以上学历；
毕业院校在THE / QS / ARWU三大世界大学综合排名中，或就读专业在对应学科排名中，至少两项排名位列全球前200名；
毕业时间不超过3年。