USCIS易主,OPT和H-1B一人一抽何去何从-新东方前途出国

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    USCIS易主,OPT和H-1B一人一抽何去何从

    • 美国研究生
    • 留学新闻
    2025-07-24

    7月22日,美国参议院以52票赞成、47票反对的微弱优势,确认Joseph Edlow出任美国公民及移民服务局(USCIS)局长。这是Edlow继2019到2020年短暂担任代理局长后,再次回到移民体系权力中心,而这也让很多人对申请美签以及移民更加担忧。

    Joseph Edlow上一次担任USCIS局长是在特朗普上一任期,其在任时就积极推动和落实特朗普收紧移民管理的政策,并推出了 H-1B“一人一抽”的实名抽签制度。此次重新走马上任,外界普遍认为其将会把移民政策收的更紧。

    Edlow在2019年就曾公开称OPT“扭曲了劳动力市场”,因此他也一直主张取消该项目。尽管取消OPT需要国会立法,但行政层面仍可“变相缩水”,例如通过拖慢OPT审批进度、缩小可申请专业范围、提高申请门槛等限制OPT申请。

    国际教育协会(IIE)统计,2024/25学年持F-1签证的中国大陆学生约29万人,其中七成依赖OPT衔接H-1B。一旦OPT被卡,毕业即回国的概率将陡增。而预料之中的是,USCIS目前已正式通知,FY 2026的H1B的申请已达到上限,今年将不会有第二轮抽签。

    今年H1B的抽签结果,最终数据表面看起来好像还不错,实则不然。通过USCIS(美国公民及移民服务局)给出的2026财年H1B抽签结果,总结三组关键数据:

    Cap fiscal year Total registrations Eligible registrations ER for beneficiaries with no other eligible registrations ER for beneficiaries with multiple eligible registrations  Selected registrations
    2021 274,231 269,424 241,299 28,125 124,415
    2022 308,613 301,447 211,304 90,143 131,924
    2023 483,927 474,421 309,241 165,180 127,600
    2024 780,884 758,994 350,103 408,891 188,400
    2025 479,953 470,342 423,028 47,314 135,137
    2026 358,737 343,981 336,153 7,828 120,141

    总递交量358,737份,有效注册343,981份,为三年来最低;

    多重注册(同一人用多份Offer抽签)仅7,828份,较去年骤降98%; 

    中签率34.9%,系“一人一抽”(Beneficiary-centric)新规首年成效。

    抽签费亦从10美元暴涨至215美元,变相打击“外包代抽”。值得注意的是,USCIS已明确今年不再进行第二轮抽签,意味着未中签者只能等待明年或转换身份。

    在法律层面,OPT改革需走《联邦公报》公示—意见征集—最终规则流程, 2026年春生效。若2026年中期选举民主党夺回参院,可尝试用拨款法案冻结OPT新规。短期看,2025到2027三学年将成为留学生身份路径最狭窄的窗口期。

    三大关键趋势解读(供参考)

    1、中签率显著提升

    2026财年总注册数358,737份,其中有效注册数343,981份,中签120,141人,2026财年的一轮H1B中签率创近四年新高,达到35%,比2025财年的29%提高了6个百分点。

    有效注册数和首次抽中数量都比2025财年减少,主要原因是移民局实行“H-1B 一人一抽” 制度,避免了同一受益人被多个雇主注册而多次参与抽签的情况,使得注册数据更真实反映市场需求,抑制了 “一人多抽” 的投机行为,减少了重复注册量,进而导致总注册量和首轮抽取数量下降。

    H1B 中签率提升,意味着毕业后留美工作的机会增加。选择美国读研,毕业后有更大概率通过 H1B 签证留在美国积累工作经验,丰富职业履历。

    2、抽签制度更公平

    每位申请人的平均注册数下降至1.01份,而去年为1.06份,显示出“一人多抽”现象已明显减少,抽签制度更为公平。

    3、雇主支持意愿稳定增长

    2025 年申请独立雇主数量约为 57,600 家,相比去年的52,700略有增加,有更多的雇主愿意为国际生提供H1B支持,雇主意愿稳定。

    根据myvisajobs的数据统计,为国际生提供H1B最多的公司大多数是知名大型企业,且薪资水平亮眼。

    科技领域:Amazon、Google、Microsoft、Meta、Intel 、Apple等

    四大会计师事务所中: EY、Deloitte

    金融领域:J.P. Morgan

    咨询行业: Accenture

    想要顺利中签 H1B,提前规划也很关键。拥有 STEM OPT 资格的同学,若提前做好求职准备,可在硕士毕业前参与一次抽签,加上 OPT 及两年 STEM OPT 延期期间的三次抽签,理论上最多能有 “四抽” 机会。

    对此,我们也给留学生朋友提出三点建议:

    • 早抽签:研究生阶段即利用CPT期间让雇主提交H-1B,争取三次抽签机会; 

    • 双轨身份:同步准备加拿大EE或O-1A,降低“一签定生死”风险; 

    • 资料留痕:保存所有雇主邮件、项目文档,为可能的RFE或补件留证据。

    总的来说,Edlow的回归标志着特朗普时代移民强硬路线的平替。OPT与H-1B不再是中国留学生理所当然的跳板,而是需要策略、成本与运气的综合博弈。凛冬已至,早做绸缪者方能在身份寒流中全身而退。

    所以,大家在研究生阶段就要早早锁定实习或全职 Offer,尽早参与 H1B 抽签,提高中签概率。

    建议同学们,抓住 H1B 中签率提升这一利好趋势,合理规划美国研究生申请。在留学准备期就做好职业探索和规划,从而选对专业,为未来留美工作乃至移民打下坚实基础。

     

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