欧亚留学薛老师--约60%的日本企业表示"需要"招聘海外IT人才！-新东方前途出国

好录取，有前途 English Website
各地分公司
B
北京
C
长春
长沙
常州
成都
重庆
D
大连
东莞
F
福州
G
广州
贵阳
H
杭州
哈尔滨
合肥
呼和浩特
J
济南
K
昆明
L
兰州
洛阳
N
南昌
南京
南宁
宁波
Q
青岛
S
上海
沈阳
石家庄
苏州
深圳
T
太原
唐山
天津
W
温州
武汉
乌鲁木齐
无锡
X
厦门
西安
徐州
Y
宜昌
Z
郑州
珠海
特别行政区
中国香港
海外
伦敦
悉尼
墨尔本
东京
加拿大
 关于我们
留学国家： 美国 英国 加拿大 澳大利亚 新西兰 日本 中国香港 新加坡 韩国 德国 马来西亚 法国 荷兰 爱尔兰 意大利 西班牙
更多
瑞士 瑞典 丹麦 挪威 芬兰 俄罗斯
留学顾问薛弼川

薛弼川

欧亚部语培组长

徐州
  • 擅长方案：考研留学齐规划,长线规划,经济适用
  • 擅长专业：计算机,金融,医学
  • 录取成果：东京大学,京都大学,早稻田大学,汉阳大学,高丽大学
从业年限
5-7年
帮助人数
1116人
平均响应
15分钟
向TA提问 立即抢占申请名额95%用户选择

顾问服务

1对1定制 · 专业服务 · 官网保障

在线咨询 顾问在线解答疑问
电话咨询 电话高效沟通留学问题

    预约回电

    顾问将于15分钟内回电

    获取验证码
    我接受并同意 《用户服务条款》和 《隐私权相关政策》
    立即预约
    您的位置： 首页>顾问中心>薛弼川>日志>欧亚留学薛老师--约60%的日本企业表示"需要"招聘海外IT人才！

    欧亚留学薛老师--约60%的日本企业表示"需要"招聘海外IT人才！

    发布者：
    薛弼川
    分类：
    海外生活
    2025-07-23
    28
    浏览

    根据日本“ヒューマンリソシア”实施的"日本企业IT人才短缺和海外IT人才使用实际情况调查"显示，58.8%的企业表示"需要"聘用海外IT工程师，89.5%的大型企业聘用海外人才表示"积极"态度。

    该调查以参与招聘的500名商务人士为对象，调查时间为2025年3月。

    当被问及是否有必要聘用外籍IT工程师时，58.8%的受访者表示"非常有必要"、"有必要"或"有一定必要"。约6成企业承认企业需要海外IT工程师。

    从职位来看，"普通员工层"中持肯定态度（"非常有必要"、"有必要"、会比较有必要）的比例合计为66.1%，高于"管理层"和"经营层"。

     

    从企业规模来看，员工人数"1000人以上"的企业中，持肯定态度（"非常有必要"、"有必要"、"比较有必要"）的比例合计为73.7%。

    对于人才的招聘是否应不受国籍限制，回答"非常认同"和"比较认同"的比例合计为63.0%。

    与2015年调查相比，"不分国籍，应聘用人才"的比例从77.5%上升至86.6%（不包括"非此即彼"的统计）。调查方表示："过去10年上升了9.1个百分点，表明在人才招聘中更加重视技能和经验的趋势正在加强。"

    对于正在招聘或计划招聘IT人才的企业，27.1%表示"正在积极招聘"海外IT工程师，36.3%表示"虽然不是积极招聘的方针，但正在招聘"，合计63.4%的企业已在招聘。加上18.5%"正在考虑招聘"的企业，总计81.9%的企业对招聘海外IT工程师持"积极态度"。

     

    另外，在员工超过1000人的大型企业中，66.2%已实施招聘，约90%持积极态度。“ヒューマンリソシア”认为："企业在确保IT人才方面，已开始切实考虑利用海外人才。"

    薛弼川
    薛弼川 欧亚部语培组长
    擅长申请：
    本科,研究生
    擅长专业：
    计算机,金融,医学
    向TA提问
    向TA咨询

    TA的文章

    TA的案例

    小工具 大用途

    相关顾问推荐

    more

    近期热门

    文章案例

        相关文章类别

        欢迎向我提问

        *顾问预计24小时内解答，并通过短信方式通知您

        薛弼川

        薛弼川

        欧亚部语培组长

          获取验证码
          向TA提问
          我接受并同意 《用户服务条款》和 《隐私权相关政策》

          温馨提示

          您当前咨询的顾问所在分公司为 徐州 为您推荐就近分公司 - 的顾问

          继续向薛弼川提问 >
          预览结束
          填写信息下载完整版手册
          获取验证码
          一键解锁留学手册
          我接受并同意 《用户服务条款》和 《隐私权相关政策》
          薛弼川

          薛弼川 薛弼川 欧亚部语培组长 进入顾问主页>

          学历背景：俄罗斯本科 录取力：东京大学,京都大学,早稻田大学,汉阳大学,高丽大学 客户评价：专业度高,精益求精,言而有信

          -人正在咨询
          向TA咨询95%用户选择
          向TA咨询
          在线咨询
          免费评估
          留学评估助力院校申请
          获取验证码
          立即评估
          我接受并同意 《用户服务条款》和 《隐私权相关政策》
          定制方案
          费用计算
          留学费用计算器
          欧洲 亚洲
          电话咨询
          预约回电

          顾问将于15分钟内回电

          获取验证码
          立即预约
          我接受并同意 《用户服务条款》和 《隐私权相关政策》
          咨询热线

          小语种欧亚留学
          400-650-0116

          关于前途

          公司简介 大事记 联系我们 商务合作 质量监督 网站地图

          留学国家和地区

          热门国家
          美国 英国 加拿大 澳大利亚 新西兰
          亚洲
          日本 韩国 中国香港 新加坡 马来西亚
          欧洲
          德国 法国 荷兰 爱尔兰 意大利 西班牙 瑞士 瑞典 丹麦 挪威 芬兰 俄罗斯

          一站式服务

          申请规划 实习就业 学术指导 跨境服务 签证服务 小语种

          合作伙伴

          经营许可证编号：京ICP备05067667号-32 | 京ICP证060601号 | 京网文【2019】5257-605号 | 京公网安备11010802021790号 | 隐私协议
          ©版权所有：新东方教育科技集团有限公司 | 北京新东方前途出国咨询有限公司 | 所有服务仅面向18岁及以上人群

          输入验证码
          我们已向您发送验证码短信
          查看短信并输入验证码

          验证码错误，请重新输入

          秒后可重新发送

          导航

          导航

          • 美国
          • 英国
          • 加拿大
          • 澳大利亚
          • 新西兰
          • 亚洲
          • 中国香港
          • 欧洲
          • 小语种
          • 攻读学位
          • 分公司
          • 出国考试
          国内分公司 海外分公司

          欧亚留学薛老师--约60%的日本企业表示"需要"招聘海外IT人才！

          • 本科
          • 海外生活
          2025-07-23

          薛弼川韩国,日本,德国,法国,意大利,瑞士,西班牙,俄罗斯,北欧,小语种本科,研究生徐州
          从业年限
          5-7年
          帮助人数
          50人
          平均响应
          15分钟内
          #向我咨询留学申请方案 咨询我

          根据日本“ヒューマンリソシア”实施的"日本企业IT人才短缺和海外IT人才使用实际情况调查"显示，58.8%的企业表示"需要"聘用海外IT工程师，89.5%的大型企业聘用海外人才表示"积极"态度。

          该调查以参与招聘的500名商务人士为对象，调查时间为2025年3月。

          当被问及是否有必要聘用外籍IT工程师时，58.8%的受访者表示"非常有必要"、"有必要"或"有一定必要"。约6成企业承认企业需要海外IT工程师。

          从职位来看，"普通员工层"中持肯定态度（"非常有必要"、"有必要"、会比较有必要）的比例合计为66.1%，高于"管理层"和"经营层"。

           

          从企业规模来看，员工人数"1000人以上"的企业中，持肯定态度（"非常有必要"、"有必要"、"比较有必要"）的比例合计为73.7%。

          对于人才的招聘是否应不受国籍限制，回答"非常认同"和"比较认同"的比例合计为63.0%。

          与2015年调查相比，"不分国籍，应聘用人才"的比例从77.5%上升至86.6%（不包括"非此即彼"的统计）。调查方表示："过去10年上升了9.1个百分点，表明在人才招聘中更加重视技能和经验的趋势正在加强。"

          对于正在招聘或计划招聘IT人才的企业，27.1%表示"正在积极招聘"海外IT工程师，36.3%表示"虽然不是积极招聘的方针，但正在招聘"，合计63.4%的企业已在招聘。加上18.5%"正在考虑招聘"的企业，总计81.9%的企业对招聘海外IT工程师持"积极态度"。

           

          另外，在员工超过1000人的大型企业中，66.2%已实施招聘，约90%持积极态度。“ヒューマンリソシア”认为："企业在确保IT人才方面，已开始切实考虑利用海外人才。"

          更多详情

          还有疑问？立即咨询专业顾问

          薛弼川
          从业年限
          5-7年
          帮助人数
          50人
          平均响应
          15分钟内
          在线咨询 顾问在线解答疑问
          电话咨询 电话高效沟通留学问题
          您的位置： 首页>顾问中心>薛弼川>日志>欧亚留学薛老师--约60%的日本企业表示"需要"招聘海外IT人才！

          上一篇 欧亚留学薛老师--2025年日本东京都内私立大学报考情况

          下一篇 欧亚留学薛老师--在韩外国人超270万创最高记录，三分之一是中国人

          推荐阅读 换一换
          未解决您的问题 点击咨询
          温馨提示

          您当前咨询的 薛弼川 顾问，所在分公司为 - ，已为您推荐就近分公司 - 的顾问。

          以下为-分公司顾问：

          继续向薛弼川提问
          顾问1对1申请指导
          输入验证码
          我们已向您发送验证码短信
          查看短信并输入验证码

          验证码错误，请重新输入

          秒后可重新发送

          提交成功

          稍后会有顾问老师反馈评估结果

          新东方教育科技集团有限公司|网站地图
          北京新东方前途出国咨询有限公司
          京ICP备05067667号-32
          所有服务仅面向18岁及以上人群