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2025年4月起，日本入国管理局实施新规，日语能力证明成为留学申请硬性指标，彻底取消“150小时学时证明”的宽松政策。
日本工作签证对日语的要求因职业类型和签证种类而异，2025年政策更强调“实际沟通能力与岗位匹配度”。
技术·人文知识·国际业务签证（最常见的白领签证）：
适用于大专及以上学历者，日语通常要求N2及以上，事务类岗位（如行政、翻译）需N1水平，部分面向中国市场的岗位（如免税店销售）可放宽至N3，但需提供中文服务能力证明。薪资需不低于行业平均水平（东京应届生建议年收≥300万日元）11[14][15][17][18]。
特定技能签证（针对劳动力短缺行业）：
需通过行业技能考试，日语达到N4水平，适用于农业、建筑、护理等领域。例如护理岗位需通过日本护理资格考试（NPTE），建筑岗位需通过技能测试，签证可带家属且满足条件后可转永住12[14][15][20]。
技能实习签证（蓝领研修类）：
无学历要求，无需日语证明，但签证期限最长5年，不可自由换工作，适合短期技能培训需求14[20]。
高度专门职签证（高端人才）：
无明确日语等级要求，但需通过积分制（学历、收入、工作经验等）评分≥70分，通常要求硕士以上学历+年收≥300万日元，日语能力可作为加分项（如N1证书+15分）11[14]。
无论是留学还是工作，2025年日本对日语能力的要求已从“形式审查”转向“实际应用”。建议根据目标阶段（语言学校/大学院）和职业方向（技术岗/人文岗），提前6-12个月规划备考，避免因语言门槛错失机会。
（注：政策细节以日本入国管理局官网及目标院校/企业最新要求为准）
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