PTE考试改革自2025年8月7日起正式生效,主要变化包括新增题型、调整题目数量、增加人工审核、拓展评分范围及重新平衡题型技巧,并修改了与雅思的分数对标标准。
- 新增两种口语题型:
- 总结小组讨论(Summarized Group Discussion, SGD):考生需听取一段三人小组讨论后,用2分钟时间总结讨论内容。这要求考生具备信息整合与精炼能力,抓住讨论主旨、各方主要观点和结论。
- 情景回答(Respond to a Situation, RTS):考生需根据屏幕上的场景描述和音频提示,用40秒时间回应特定问题或请求。这考察考生在实际场景下的沟通与应变能力。
- 题目数量调整:
- 新增题型将在单次考试中出现2-3次,总题目数量调整至52-65题。
- 部分题型数量增加,如口语描述图片(DI)从3-4题增至5-6题,复述讲座(RL)从1-2题增至2-3题。
- 增加人工审核:
- 除AI评分外,新增人工评分监督,重点审核内容维度。
- 人工复核拓展至7种题型,包括新题型SGD、RTS,以及写作摘要(Summarize Written Text)、写作文(Write Essay)、听力摘要(Summarize Spoken Text)、描述图片(Describe Image)、复述讲座(Retell Lecture)。
- 发音与口语流利度仍仅由AI评分。
- 拓展评分范围和重新平衡题型技巧:
- 写作文(Write Essay)内容评分范围从0-3分拓展至0-6分。
- 部分题型仅供一项技能评分,如朗读(Read Aloud)仅供口语分,不再供阅读分。
- 修改与雅思的分数对标标准:
- 培生官方建议的PTE分数与雅思分数对照发生变化,但短期内不会应用到各大学的PTE雅思分数对应表中。
- 雅思高分阶段(7.0及以上)对应的PTE分数要求显著提高,低分阶段(6.5及以下)略有降低。
改革影响与备考建议:
- 考试难度提升:新增题型和人工审核提高了对真实语言能力的评估要求,考生需更注重内容质量和逻辑连贯性。
- 备考重点调整:考生需重点研究新题型,摆脱模板依赖,提升信息整合、精炼和情景应变能力。
- 利用官方资源:培生推出了新版备考资源包,包括计分模考、官方课程资料等,考生应充分利用这些资源进行针对性练习。