PTE考试改革自2025年8月7日起正式生效，主要变化包括新增题型、调整题目数量、增加人工审核、拓展评分范围及重新平衡题型技巧，并修改了与雅思的分数对标标准。
- 新增两种口语题型：
- 总结小组讨论（Summarized Group Discussion, SGD）：考生需听取一段三人小组讨论后，用2分钟时间总结讨论内容。这要求考生具备信息整合与精炼能力，抓住讨论主旨、各方主要观点和结论。
- 情景回答（Respond to a Situation, RTS）：考生需根据屏幕上的场景描述和音频提示，用40秒时间回应特定问题或请求。这考察考生在实际场景下的沟通与应变能力。
- 题目数量调整：
- 新增题型将在单次考试中出现2-3次，总题目数量调整至52-65题。
- 部分题型数量增加，如口语描述图片（DI）从3-4题增至5-6题，复述讲座（RL）从1-2题增至2-3题。
- 增加人工审核：
- 除AI评分外，新增人工评分监督，重点审核内容维度。
- 人工复核拓展至7种题型，包括新题型SGD、RTS，以及写作摘要（Summarize Written Text）、写作文（Write Essay）、听力摘要（Summarize Spoken Text）、描述图片（Describe Image）、复述讲座（Retell Lecture）。
- 发音与口语流利度仍仅由AI评分。
- 拓展评分范围和重新平衡题型技巧：
- 写作文（Write Essay）内容评分范围从0-3分拓展至0-6分。
- 部分题型仅供一项技能评分，如朗读（Read Aloud）仅供口语分，不再供阅读分。
- 修改与雅思的分数对标标准：
- 培生官方建议的PTE分数与雅思分数对照发生变化，但短期内不会应用到各大学的PTE雅思分数对应表中。
- 雅思高分阶段（7.0及以上）对应的PTE分数要求显著提高，低分阶段（6.5及以下）略有降低。
改革影响与备考建议：
- 考试难度提升：新增题型和人工审核提高了对真实语言能力的评估要求，考生需更注重内容质量和逻辑连贯性。
- 备考重点调整：考生需重点研究新题型，摆脱模板依赖，提升信息整合、精炼和情景应变能力。
- 利用官方资源：培生推出了新版备考资源包，包括计分模考、官方课程资料等，考生应充分利用这些资源进行针对性练习。
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