美国学生签证(F-1)转工作签证(H-1B)路径解析-新东方前途出国

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    美国学生签证(F-1)转工作签证(H-1B)路径解析

    • 研究生
    • 留学指南
    2025-07-14

    对于希望毕业后留在美国工作的留学生来说,从F-1学生签证过渡到H-1B工作签证是常见路径。以下是关键步骤和注意事项:

    1. OPT(Optional Practical Training)过渡

    F-1学生毕业后可申请OPT,允许在相关专业领域工作1年(STEM专业可延长至3年)。
    OPT期间需找到愿意支持H-1B签证的雇主,并确保工作内容与所学专业相关。

    2. H-1B抽签申请

    H-1B签证每年配额为85,000个(含65,000常规名额+20,000硕士及以上名额),需通过抽签决定资格。
    雇主需在3月完成电子注册,中签后需在90天内提交完整申请材料。

    3. 关键要求

    • 专业职位(Specialty Occupation):雇主需证明该职位需本科及以上学历才能胜任。

    • 薪资标准(Prevailing Wage):工资需符合劳工部规定的本地行业标准。

    • Cap-Gap延期:若OPT在H-1B申请期间到期,可自动延长至9月30日(H-1B生效日。)

    4. 备选方案

    若未中签,可考虑:

    • Day-1 CPT:继续就读允许全职工作的项目。

    • O-1签证:适用于在专业领域有杰出成就者。

    • L-1签证:跨国公司内部调任。

      合理规划OPT时间、提前与雇主沟通H-1B支持,并了解备选方案,可提高留美工作成功率。

    更多资讯,请点击客服链接咨询。

    对于希望毕业后留在美国工作的留学生来说,从F-1学生签证过渡到H-1B工作签证是常见路径。以下是关键步骤和注意事项:

    1. OPT(Optional Practical Training)过渡

    F-1学生毕业后可申请OPT,允许在相关专业领域工作1年(STEM专业可延长至3年)。
    OPT期间需找到愿意支持H-1B签证的雇主,并确保工作内容与所学专业相关。

    2. H-1B抽签申请

    H-1B签证每年配额为85,000个(含65,000常规名额+20,000硕士及以上名额),需通过抽签决定资格。
    雇主需在3月完成电子注册,中签后需在90天内提交完整申请材料。

    3. 关键要求

    • 专业职位(Specialty Occupation):雇主需证明该职位需本科及以上学历才能胜任。

    • 薪资标准(Prevailing Wage):工资需符合劳工部规定的本地行业标准。

    • Cap-Gap延期:若OPT在H-1B申请期间到期,可自动延长至9月30日(H-1B生效日。)

    4. 备选方案

    若未中签,可考虑:

    • Day-1 CPT:继续就读允许全职工作的项目。

    • O-1签证:适用于在专业领域有杰出成就者。

    • L-1签证:跨国公司内部调任。

      合理规划OPT时间、提前与雇主沟通H-1B支持,并了解备选方案,可提高留美工作成功率。

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