申请季快到了，所有博士申请者的套磁进度也该安排上了！美研的顾问们为大家整理了博士申请的时间线和在套磁过程中需要注意的事项。
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博士套磁和申请流程
7月：整理简历和套磁信——准备的起点，确保材料完整且专业。
8月中下旬至10月：开始发出套磁信——黄金阶段：8月美国高校开学，教授们对下一年的项目和资金情况更清楚，建议频繁发送套磁信。
10月至11月：根据教授回复，筛选目标院校——套磁是持续的滚动过程，要一直进行直到获得录取；根据回复情况调整申请名单。
12月至次年2月：提交申请并留意面试通知——博士申请的截止时间相对较早，大多在12月1日或15日，部分高校延长到次年1-2月；套磁期间可能会安排面试，需随时关注邮箱通知。
次年2月至5月：等待结果——各学院逐步公布录取结果，需定期检查申请状态和邮件。
次年4月15日：确认录取通知——多数学校的确认截止日期在此之前。如果收到了多个offer，要在此日期前作出决定并回复学校。
次年8月左右：入学准备——完成签证、住宿等事宜，为入学做准备。
备注：这份时间线是基于美国理工科博士申请的典型流程整理，仅供参考。
什么是套磁？
套磁，是博士申请中非常重要的一环。学生可以通过邮件与教授沟通，表达自己的兴趣和背景，从而增加被录取和获得奖学金的几率。相比申请硕士，博士的套磁更为关键和有效。
在与导师套磁时，重点是要突出你的优势和特色，尤其是要强调你与目标研究方向的匹配。
导师在招收博士生时最期待的，是你能够在加入实验室后快速上手，减少适应的时间成本。
因此，建议在套磁时，先了解这位导师目前主要的研究工作，如果你之前有类似的研究经历，能突出这一点，套磁的成功率通常会更高。
为什么要套磁？
简而言之，美国博士申请的竞争压力很大。
一方面，科研资金投入激烈，资源有限；另一方面，许多高校采用招生委员会制，必须先经过委员会筛选，才能有机会与导师进行交流。
经过委员会的初步审核后，你的名字会被列在一个类似海报的界面上。如果有教授对你感兴趣，就会点击你的名字，取得联系方式，邀请你进行面试。
不同教授的面试风格差异很大。有的老师偏向传统，会问一些基本问题，比如：为什么选择我们学校？请简述你的研究背景，是否来过美国？
也有部分老师会问得更随机，比如：你对哪些研究方向感兴趣？在科研中遇到的有趣经历，或者你觉得自己经历中最重要的部分是什么？
奖学金一般可以分成几个部分：
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学费减免：由学院承担你的学费账单，降低你的经济负担。
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助教奖学金（Teaching Assistantship, TA）：需要录取者担任本科生课程的助教，通常是大一或大二的入门课程。每周工作时间大约12到14小时，内容包括授课、备课、批改作业、监考和答疑。这类奖学金在理工科学生中更为常见和适用。
套磁更适合理工科学生
虽然“套磁”几乎人人都可以尝试，但其效果受到专业背景的影响较大。一般来说，理工科尤其是有科研项目需求的学生，“套磁”的作用最大，特别是希望加入实验室的申请者。而文科学生的套磁重要性相对较低。
另外，由于本科学业时间有限、内容较为基础，本科生的套磁效果通常不如研究生。研究生已确立研究方向、拥有一定实践经验，与导师沟通更顺畅，也更容易取得成功；而本科生多表现出兴趣和潜力，但难以深入交流。
如何筛选和选择套磁的教授？
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教授类型：
- Professor（正教授）：通常年长，经验丰富，接触过大量套磁信件。如果对你感兴趣，通常会在一天内回复你。若长时间未收到回复，意味着机会较小。
- Associate Professor（副教授）：更灵活，要求更高，学术水平也较高。表现得恰当是关键。
- Assistant Professor（助理教授）：通常刚刚起步，有启动资金，尚未形成固定的招生习惯，跟助理教授套磁成功率较高。
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套磁排序推荐：
- 已招收过本校学生的教授
- 助理教授
- 副教授
当然，建议优先找研究方向与你相符的教授。
选择套磁教授的三大原则：
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研究方向契合：找论文中涉及你研究主题的导师及其课题组，或者直接通过学校官网申请。教授的积极回复可以反映其对你的兴趣，即便没有回复，也可通过官网直接提交申请材料。最终，教授会在网申截止后筛选面试。
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有奖学金和招生名额：可以利用findaphd（或类似平台）查找全球的博士项目和奖学金信息，一些教授会在平台上公布相关奖学金，优先考虑套磁和申请。
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学校、专业排名或个人偏好：浏览目标院校官网，找到相关学院、教授或课题组，了解他们的研究方向，以便后续选择感兴趣的导师进行套磁或申请。
最新套磁趋势分享
今年计算机相关专业（尤其是电子工程EE和计算机CS）申请量巨大，很多院校已不再接受学生直接套磁。套磁流程差异较大，通常要求在套磁前先在线填写一些表格，提交针对性材料，有的导师则要求先递交网申再套磁，否则会不回复。
这一趋势主要影响CS和EE专业，其他专业目前尚未如此严格，但未来可能会成为趋势。因此，准备申请的学生们一定要提前整理好简历和文书材料，提前把控准备节奏。
