套磁,从字面意思理解是拉近距离、套近乎,在留学申请场景里,通常指博士申请者主动与计划申请院校的教授建立联系。具体做法是通过邮件与教授交流互动,以此构建联系并给彼此留下印象。更直白地说,就是申请者借助撰写套磁信来赢得教授的好感,进而提高自己被录取以及获得奖学金的可能性。
【套磁的基础条件】
1、客观条件——精准定位套磁目标
通常情况下,合适的套磁对象需具备录取决定权、招生意愿以及充足资金。
判断一位教授有无录取决定权,要看其所在院系的录取模式是委员会制还是导师制。一般来说,跨院系的项目大多需经录取委员会审核,教授无权直接招生,最多能帮申请者说几句好话。若导师拥有录取决定权,那他一般会隶属于某个系或项目,这类教授可能适合作为套磁对象。
不过,除了有录取权力,教授是否适合套磁还取决于其有无招生意愿和资金。
美国大学的教授大致可分为三个等级:教授(Professor)、副教授(Associate Professor)、助理教授(Assistant Professor)。从招生意愿来看,助理教授的招生意愿最为强烈,因为他们通常有资金支持,但实验室尚未搭建完善,急需人才,系里也会协助助理教授招生。
而教授一般年龄较大,实验室运营和招生数量都较为稳定,是否招生通常取决于实验室和项目的需求。而且他们的招生习惯相对固定,要求较为严格,申请难度较大。
副教授的招生意愿和申请难度介于助理教授和教授之间。
2、主观条件——自身做好充分准备
无论是科研经历欠缺、硬件条件不足的同学,还是能力出众的申请者,其实都有必要进行套磁。套磁不一定能收获录取通知,但通过这一过程,申请者能对自己的申请方向以及未来要从事的研究领域有更清晰、准确的认识。
不过,如果申请者在套磁阶段还在忙于应付考试、参与实验室课题,那么建议暂缓套磁。不要因为看到其他人都开始套磁就盲目跟风。要明白,套磁并非比谁开始得早,而是一个择优筛选的过程。申请者需要做的就是充分准备,证明自己更具竞争力。
【套磁的时间节点】
(1)6 - 8月
在这个阶段,建议申请者准备好套磁所需资料(主要是英文个人简历),筛选出打算套磁的目标导师。
若准备较为充分,申请者可以初步向意向教授了解其资金状况和招生计划,同时向教授介绍自己,给教授留下良好的印象。此时,若有些教授急需招生开展项目,可能会给予积极回应,向申请者发出初步的面试邀请。
若申请者收到面试邀请,可针对教授的研究方向以及自己的研究经历和兴趣做进一步准备,如有必要,可制作PPT在面试时辅助讲解。
(2)9 - 11月
这一阶段,大多数PhD项目都已开放申请。申请者最好在申请截止前与目标导师进行套磁,明确申请的院校,并确保及时提交申请。到了圣诞节前后,学校会放假,教授基本不会回复申请者的邮件。
【套磁前期信息收集途径】
1、浏览学校官网
这是绝大多数申请者会采用的方法。
优点:操作简便
缺点:工作量较大,且信息时效性难以保证
2、联系项目助理(Program Assistant)/教授(Professor)
部分申请者会采用这种方式。
优点:获取的信息直接且有效,能了解到网页上无法获取的内容(如往年录取的G/T平均分、GPA最低要求、当年招生计划,以及项目助理或教授给出的建议)
缺点:可能无法及时得到回复
3、寻求学姐/学长、导师帮助
这是最为有效的方式。
优点:获取的信息价值较高,能为申请人提供最直接的指导,同时还有可能通过他们与国外教授建立更直接的联系
缺点:并非所有申请者都具备这样的资源
套磁是一场需要精心筹备、把握时机且讲究方法的“持久战”。从精准定位合适的套磁对象,到自身做好充分准备;从把握关键的套磁时间节点,到多渠道收集有效信息,每一个环节都紧密相连、缺一不可。希望每一位怀揣美国大学深造梦想的申请者,都能凭借这份指南,在套磁之路上少走弯路,顺利获得心仪教授的青睐,成功叩开美国名校的大门,开启精彩的学术新征程。









