次世代のビジネスリーダーの養成 Captains of Industry 実業界のリーダーを意味する「キャプテンズ・オブ・インダストリー」。 一橋大学は、創立以来、教育研究機関として優れたビジネスリーダーを数多く輩出してきました。 この役割は、今日でも一橋大学の最大の使命であり、経営管理専攻のミッション・ステートメントにも示されています。 ミッション・ステートメントは経営管理専攻の学生、教員、スタッフが共に尊重する価値観を表明したもので、優れた学術環境をつくりあげることを目指すものです。 詳細については、以下の解説ページをご覧ください。 商学部のポリシー ディプロマ・ポリシー(学位授与の方針) 1875年に「商法講習所」として開設された一橋大学は、その前身である東京高等商業学校・東京商科大学の時代から、強い使命感と客観的な分析力、深い思考力を備えた高度専門職業人を育成し、日本のみならず世界の経済社会の発展を支えてきました。 1.修得する能力・資質等 商学部は世界で最も長い歴史をもつビジネススクールのひとつとして、その伝統を直接受け継ぎ、企業や市場に関連した現象に対して進んで関心を持ち、それを深く観察することで解決すべき問題を設定し、社会科学的な思考・理論と現実に生じる事象との往復運動を繰り返しながら問題に対する創造的な解を導き、さらにそれを実行に移せる人材の育成を使命としています。 こうした人材は、①深い洞察と効果的なコミュニケーション・スキルを併せ持つリーダーシップ、②高度な専門的スキルに支えられた創造性、③他者を思いやりグローバルな視野を持つ高い倫理性や高潔な精神を備えていなければなりません。 商学部における学修を通じ、学んだことを単に知識のレベルにとどめるのではなく、直面する問題の解決に向けその知性を創造的に動員できる「強い実践志向」と、使用する言語や文化的背景の相違に制約されることなく自らの能力を発揮できる「高い国際性」を兼ね備えた人材として、国内外で社会に貢献し活躍していくことが期待されます。 2.修得した能力・資質等の判定方法 学部履修規則に定められた卒業要件を満たしたことをもって、『1.修得する能力・資質等』に示した能力および資質等を身につけたものと判定します。
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