六月共庆国际女性工程师日:林裕玲的破局之路与传承之光-新东方前途出国

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    六月共庆国际女性工程师日:林裕玲的破局之路与传承之光

    • 新加坡研究生
    • 留学新闻
    2025-07-01

    在六月这个庆祝国际女性工程师日的特别时刻,吉宝基础设施部门执行官林裕玲的故事,如同一束光,照亮了女性工程师在职场中不断突破、持续成长的道路。她用自己的亲身经历,诠释了如何克服重重挑战,稳步前行,并成为众多年轻工程师心中的引路人。

    林裕玲,这位从南洋理工大学机械和工业系统工程专业毕业的杰出女性,在工程领域深耕多年,凭借不懈的努力与卓越的才能,逐步攀升至吉宝基础设施部门执行官的高位。她肩负重任,引领着企业的基础建设项目朝着可持续发展的方向稳步迈进。

    回顾林裕玲在吉宝有限公司长达二十多年的职业生涯,她历经六个不同岗位的磨砺,每一段经历都如同一块拼图,共同塑造了她独特的领导风格。年仅36岁时,她便被委以重任,担任基础设施服务业务的董事总经理。面对新加坡和卡塔尔业务的重振任务,她不仅要应对复杂的利益相关者关系,还要在合约洽谈中争取最大利益,同时解决人手短缺的难题。这些挑战,无疑是对她领导力与智慧的极大考验。

    2021年,新冠席卷全球,林裕玲以执行官的身份,带领团队迎难而上,成功落实了新加坡大士枢纽综合废物管理设施项目。这一成就的背后,是她对挑战的坦然接受与开放心态的坚持。她深知,每项任务都是一次成长的机会,而工程训练赋予她的系统性解决问题能力,更是她应对挑战的有力武器。但更重要的是,她始终秉持“以人为本”的理念,将人的因素放在首位。

    在可持续发展的道路上,林裕玲同样展现出了非凡的远见与行动力。她领导吉宝基础设施部门,通过氢能联合循环燃气发电厂的建设,以及将低碳氨应用于船用燃料和发电领域,有效推动了脱碳进程。在她看来,可持续发展工作不仅仅是科技技术或基础设施的堆砌,更在于在企业进步与社会责任之间找到平衡点。

    林裕玲的成长之路,离不开南洋理工大学那段宝贵的学习经历。她至今仍清晰记得,大学自由的学习氛围和与来自不同背景同学共同学习的时光,如何影响了她待人处事的方式。这样的环境,激发了她独立思考的能力,拓宽了她的视野。大学的训练,不仅培养了她的技术能力,更让她形成了以科学和技术为基础的批判性思维。

    为了表彰林裕玲在推动新加坡和区域工程发展与可持续方面所做出的杰出贡献,南洋理工大学于2024年向她颁发了《南洋校友成就奖》。这份荣誉,是对她过去努力的肯定,也是对她未来继续前行的鼓励。

    林裕玲还记得大学本科最后一年那个意义非凡的结业作业。在教授的支持下,她有机会参与到实际的质量管理与流程改善项目中,提前了解了工程原理在商业中的应用。这段经历,如同催化剂一般,促使她从一位目标导向的工程师,逐渐成长为一位专注于培养人才的。

    作为女性工程师的杰出代表,林裕玲深知导师的重要性。她曾受益于多位导师的悉心指导,因此更加坚信领导力不仅仅体现在个人成就上,更在于帮助他人成长、为下一代铺路、回馈社会。看到年轻人不断成长,是她领导理念的核心所在。

    如今,林裕玲担任大学工程学院咨询委员主席,持续投入培养年轻人才的事业中。她在职场推出了多项计划,包括为员工子女提供实习机会、举办赠书活动等,鼓励年轻人热爱阅读、追求知识。她以“种子与土壤”的比喻,生动诠释了自己的领导理念:“想象你是种子,一个适合你的组织就会成为滋养你的土壤。而上司和同事就像辛勤的农夫,为你浇水施肥,助你茁壮成长。但别忘了,有一天你也要从树苗成长为农夫,继续培育下一代。”

    对于那些有志于担任领导职务的年轻校友,林裕玲给出了宝贵的建议:“专注于做有意义的工作,别太在意头衔和职位。真正重要的是你做了什么、如何去做,以及你是为了谁而做。”她的话语,如同灯塔一般,为年轻校友们指明了前行的方向。

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