通常外国公民需要在加拿大境外申请工作许可。但是，部分符合IRCC要求的情况被允许在加拿大境内申请。
情况一：申请人持有有效的学习或工作许可
已经持有IRCC 签发的有效学习许可或工作许可，并且实际在加拿大。
您的许可证有效期至其到期日（通常在许可上注明）。您必须在原许可上注明的到期日之前申请工作许可证，才能获得批准。
如果您的学习或工作许可已经过期，那么您不再符合这种情况的资格；IRCC 建议在现有许可到期前至少 30 天申请工作许可。
情况二：申请人的配偶、同居伴侣或父母持有有效的学习或工作许可
申请人的配偶、同居伴侣或父母被允许进入加拿大学习或工作，并且他们的许可尚未到期，那么申请人可以申请工作许可证，前提是申请人满足所有一般资格工作许可要求。
情况三：申请人学习许可有效，并且有资格获得毕业工签
持有加拿大学习许可的外国公民，如果符合条件，可以从学校发放最终成绩之日起180 天内申请毕业工作许可(PGWP)。
PGWP 是开放式工作许可(OWPs)，即为加拿大几乎任何雇主工作，而不受特定地点或雇主的约束。
仅从加拿大指定学习机构(DLI)毕业并不意味着您就自动有资格获得 PGWP 。要符合这种情况，申请人必须同时满足以下条件：
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持有有效学习许可
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满足获得 PGWP资格的所有要求，如下所示：
√ 通用要求；
√ 和学习计划相关的要求；
√ 申请时在加拿大；
√ 指定学习领域要求（如适用）。
如果申请人的学习许可在申请时仍然有效，但不满足上述要求，则申请人不能在加拿大境内申请 PGWP。
情况四：申请人的配偶或父母持有有效期为六个月或六个月以上的临时居留许可
临时居民许可证( TRP) 允许那些不被允许入境或未能遵守移民和难民保护法 (IRPA) 及其规定的个人暂时进入加拿大，前提是：
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他们能出示有效且合理的入境理由；并且
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他们进入加拿大不会威胁加拿大社会的安全。
在审查您的TRP申请时，审核官只会考虑令人信服且合理的情况。为了有资格在加拿大境内申请工作许可，申请人或申请人的配偶或父母必须持有有效期至少为六个月的 TRP。
情况五：申请人已提交永久居留申请并正在等待结果
如果您已经申请永久居留权并且目前正在等待申请结果，您可能有资格在加拿大境内申请工作许可。
IRCC 规定，只有等待以下类别永久居民申请决定的人才可以在加拿大境内申请工作许可：
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加拿大境内配偶及同居伴侣或海外家庭类配偶及同居伴侣；以及
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TRP 持有者类别。
情况六：可以在没有工作许可的情况下在加拿大工作，但从事其他工作则需要工作许可
大多数情况下，那些打算在加拿大工作的人需要工作许可证。
在某些情况下，个人可能无需工作许可即可在加拿大工作，尽管他们可能仍需要临时居民签证（TRV）才能暂时进入加拿大。
以下情况涉及无需工作许可即可在加拿大工作的个人：
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外国代表及其随行人员、家属；
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军事人员；
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美国跨境海上执法人员；
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机上安保人员；
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从事校内工作者；
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表演艺术家；
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专业或业余运动员及其队员；
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新闻记者及其媒体团队；
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特邀演讲嘉宾、商业演讲嘉宾和研讨会领导；
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会议或大会组织者；
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神职人员，例如受任命的牧师、俗人或宗教团体的成员；
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业余赛事和比赛的裁判员、裁判员及类似官员；
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教授和研究人员审查或评估学生的论文或项目；
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专业人士证人或调查员；
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参加短期实习临床见习的医疗保健学生；
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民航检查员；
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航空事故或事件检查员；
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在外资交通工具上工作的乘务员；以及
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某些紧急服务提供商。
IRCC 明确表示，商务访客不符合这种情况的资格。
如果您属于上述无需工作许可即可在加拿大工作的个人示例之一，您可以在加拿大境内申请工作许可以从事其他工作。
保持身份的个人也符合资格，如果他们在原有工作许可证到期前申请新的工作许可证并做出决定，他们就可以在已过期的工作许可证的条件下继续工作。
情况七：根据 CUSMA 以专业人士、公司内部调动人员、贸易商或投资者的身份在加拿大
根据加拿大-美国-墨西哥协定（CUSMA），这是三国之间的自由贸易协定，某些美国或墨西哥公民如果属于符合条件的类别之一，可以申请工作许可。
情况八：已经申请或准备申请难民保护
情况九：申请人为公约难民或受保护者
注意事项
所有获准以访客、工人或学生身份进入加拿大的临时居民均应在其许可期结束后离开。若在其许可到期前申请新的许可，则其可以“维持身份”合法留在加拿大，直至申请结果出来。
需要注意的是，维持身份仅在申请人留在加拿大期间有效。在此期间，如果离开加拿大，将会失去维持身份。
