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ACCA这份调研可是下足了功夫，覆盖了175个经济体，光是中国内地和香港地区就调研了2,346名财务从业者。数据不会骗人，它就像一面镜子，清晰地映照出这个行业正在经历的技能大变革、AI冲击波，还有职场文化的悄然转变。
数据说话不拐弯：
未来必备技能大揭秘：
职场层级差异也挺明显：
蜜汁自信：86%的人都觉得自己能搞定AI，但现实呢？
学习路上的“拦路虎”：
职场上的“精分”现场：
职场满意度跌到谷底：只有39%的人对现在的工作满意（制造业更惨，只有32%）。
想走又不敢走：53%的人有异地或跨国工作的念头，但跳槽意愿却创了三年新低。
热门目的地大揭秘：
行业新宠也浮出水面：
企业VS员工：
员工想要灵活的三理由：
斜杠青年成常态：37%的人都搞起了副业（教育、公益最热门）。
Z世代生存实录：
别光在LinkedIn上点“connect”，约个咖啡比加100个线上好友都管用。那些没公开的职位机会，往往就藏在真实的人际互动里。
不一定要辞职单干，试着在现有岗位上：
当加班变成常态时，记住：
财务知识更新换代快，保持：
别跟机器较劲，未来值钱的是：
这份报告最扎心的发现可能是——既懂财务又懂业务、既会分析又能沟通、既适应变化又能推动变革的复合型人才，永远都是稀缺资源。你，准备好成为这样的人了吗？
稍后会有顾问老师反馈评估结果