【就业力篇】2025H-1B抽签新常态下的战略机遇-新东方前途出国

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任洪莉

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    【就业力篇】2025H-1B抽签新常态下的战略机遇

    • 美国研究生
    • 其他
    2025-06-26

    一、数据背后的积极信号:中签率“升高”的本质

    1. 数据对比反差根源

      • 2026财年注册量暴跌‌:有效注册仅343,981份(较2025财年470,342份下降26.9%),导致中签率提高至36%
      • 23-25年畸高基数‌:2023年注册量曾达78万份(中签率14%),2025年仍保持47万份(首轮中签率25%)
      • 2025 年申请独立雇主数量约为 57,600 家,相比去年的52,700略有增加,有更多的雇主愿意为国际生提供H1B支持雇主意愿稳定
    2. 政策改革的决定性影响

      改革措施 实施时间 对注册量的影响
      一人一抽制 2024年起 终结重复注册漏洞,2026年人均注册次数降至1.01次
      注册费暴涨21倍 2025年生效 10增至215,直接劝退试水申请
      雇主资质审查强化 2025年强化 剔除纯代抽公司注册资格

     

    二、四年中签率变迁真相(23-26财年)

    财年 有效注册量 首轮中签率 核心影响因素
    2023 758,994份 14.0% $10超低注册费致滥用
    2024 470,342份 25.0% 初步实施一人一抽
    2025 约42万人 首轮25%
    全年28.7%
    首轮+二轮补抽
    2026 336,000人 36.0% 注册费$215+严打欺诈
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