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留美薪资真相

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发布者：: 柳静文

分类：: 留学指南

2025-06-24

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根据智联招聘发布的《2024中国海归就业调查报告》，2024年海归在国内求职的人数比2023年增长7%，是2018年的1.44倍，且海归优先岗位的平均招聘薪酬从2019年的11,739元/月增至2024年的15,440元/月，涨幅达3,700多元。相比之下，留美学子在美求职的薪资情况如何？我们可以从以下几个方面进行分析：

1. 留美就业薪资水平

根据2025年留美就业市场数据，不同学历和专业背景的留学生在美薪资差异较大：

本科生起薪：约40,000美元/年（约合人民币28.8万元/年，按1美元=7.2人民币计算）
硕士生起薪：约50,000美元/年（约合人民币36万元/年）
博士生起薪：约60,000美元/年，名校博士可达100,000美元/年（约合人民币72万元/年）

高薪专业（STEM领域）：

计算机科学：起薪中位数85,300-141,100美元/年（约61.4万-101.6万人民币/年）
电气工程：起薪中位数75,700美元/年（约54.5万人民币/年）
航空航天工程：起薪中位数75,300美元/年（约54.2万人民币/年）
生物医学工程：起薪中位数71,400美元/年（约51.4万人民币/年）

相比之下，国内海归平均月薪15,440元（约18.5万元/年），仍显著低于美国STEM专业毕业生的薪资水平。

2. 薪资增长趋势

中国海归薪资：连续6年增长，2024年达15,440元/月，比国内企业平均招聘薪酬（10,058元/月）高出近5,000元。
美国留学生薪资：部分高薪职业（如计算机科学、工程）起薪较高，但受行业波动、H-1B签证政策影响，长期薪资增长可能受限。

3. 行业对比

中国海归热门行业：教育/培训（32.7%）、互联网/电子商务（7.1%）、新能源、人工智能等。
美国留学生热门行业：计算机科学、工程、金融、医疗（如内科医师年薪中位数225,000美元）。

4. 就业市场稳定性

中国：海归优先岗位集中在高科技、教育行业，政策支持力度大，但竞争激烈。
美国：STEM专业OPT（实习签证）可延长至36个月，但H-1B签证抽签难度大，部分留学生可能面临回国选择。

5. 结论

短期薪资优势：美国STEM专业毕业生起薪远高于国内海归，尤其计算机、工程等领域。
长期发展：国内海归薪资持续增长，且政策支持（如落户、创业补贴）较多，适合希望稳定发展的留学生。
行业选择：若追求高薪短期回报，美国科技、金融行业更具吸引力；若考虑长期职业发展及政策支持，回国进入人工智能、新能源等领域可能更优。

综上，留美学子在美求职薪资虽高，但需综合考虑签证政策、行业稳定性及长期职业规划。

柳静文

柳静文 美研部内训主管

擅长申请：: 研究生

擅长方案：: 出国留学规划，申请规划

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根据智联招聘发布的《2024中国海归就业调查报告》，2024年海归在国内求职的人数比2023年增长7%，是2018年的1.44倍，且海归优先岗位的平均招聘薪酬从2019年的11,739元/月增至2024年的15,440元/月，涨幅达3,700多元。相比之下，留美学子在美求职的薪资情况如何？我们可以从以下几个方面进行分析：

1. 留美就业薪资水平

根据2025年留美就业市场数据，不同学历和专业背景的留学生在美薪资差异较大：

本科生起薪：约40,000美元/年（约合人民币28.8万元/年，按1美元=7.2人民币计算）
硕士生起薪：约50,000美元/年（约合人民币36万元/年）
博士生起薪：约60,000美元/年，名校博士可达100,000美元/年（约合人民币72万元/年）

高薪专业（STEM领域）：

计算机科学：起薪中位数85,300-141,100美元/年（约61.4万-101.6万人民币/年）
电气工程：起薪中位数75,700美元/年（约54.5万人民币/年）
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相比之下，国内海归平均月薪15,440元（约18.5万元/年），仍显著低于美国STEM专业毕业生的薪资水平。

2. 薪资增长趋势

中国海归薪资：连续6年增长，2024年达15,440元/月，比国内企业平均招聘薪酬（10,058元/月）高出近5,000元。
美国留学生薪资：部分高薪职业（如计算机科学、工程）起薪较高，但受行业波动、H-1B签证政策影响，长期薪资增长可能受限。

3. 行业对比

中国海归热门行业：教育/培训（32.7%）、互联网/电子商务（7.1%）、新能源、人工智能等。
美国留学生热门行业：计算机科学、工程、金融、医疗（如内科医师年薪中位数225,000美元）。

4. 就业市场稳定性

中国：海归优先岗位集中在高科技、教育行业，政策支持力度大，但竞争激烈。
美国：STEM专业OPT（实习签证）可延长至36个月，但H-1B签证抽签难度大，部分留学生可能面临回国选择。

5. 结论

短期薪资优势：美国STEM专业毕业生起薪远高于国内海归，尤其计算机、工程等领域。
长期发展：国内海归薪资持续增长，且政策支持（如落户、创业补贴）较多，适合希望稳定发展的留学生。
行业选择：若追求高薪短期回报，美国科技、金融行业更具吸引力；若考虑长期职业发展及政策支持，回国进入人工智能、新能源等领域可能更优。

综上，留美学子在美求职薪资虽高，但需综合考虑签证政策、行业稳定性及长期职业规划。

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