近日，ACCA（特许公认会计师公会）发布了《2025年中国人才趋势调查》报告，该报告作为全球财会行业颇具影响力的调研之一，覆盖了全球175个国家和地区，共收集了10,064名财会专业人才的见解，其中中国内地及香港地区的受访者多达2,346名。此次调查旨在深入了解职场人士对当前职业现状和未来发展的看法，为有志于投身财务领域的从业者提供能力提升的方向和业务发展的路径指引。
报告核心洞察
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技能提升需求迫切
调查显示，58%的中国财会从业者对自身技能水平表示担忧，这一比例高于全球平均水平。年轻一代从业者对技能不足的焦虑感尤为明显。未来，问题解决能力、适应力与变革管理能力、沟通叙事能力将成为财务职场的关键技能。值得注意的是，尽管存在技能焦虑，但86%的受访者对学习AI技能充满信心，显示出对新技术的学习热情。 -
AI认知与应用的双重心态
86%的受访者自信能掌握AI技能，但学习过程中也面临技术复杂性、缺乏实践案例和资源不足等挑战。同时，52%的受访者担忧AI可能影响自身岗位，而41%的人则获得了企业提供的AI培训机会，反映出职场人对AI既期待又担忧的复杂心态。 -
职业流动新趋势
仅39%的受访者对当前工作表示满意，制造业从业者的满意度最低。53%的受访者计划异地或跨国流动，但受经济不确定性影响，离职意愿处于三年来的最低点。上海、香港、深圳成为未来职业发展的热门城市，长三角、珠三角地区仍是人才聚集的高地。技术服务业和医疗保健行业因其发展前景和稳定性，吸引了大量求职者的关注。 -
办公模式变革需求
70%的企业仍采用全员坐班模式，但80%的员工更偏爱混合办公模式。节省通勤时间、追求工作自主性和平衡生活成为员工选择混合办公的主要原因。这一趋势在所有年龄段中均得到体现，显示出灵活办公已成为职场新需求。 -
副业经济兴起
37%的受访者已从事兼职工作，主要集中在教育、公益和自由职业领域。经济焦虑和生活成本压力促使越来越多的人选择副业以增加收入。Z世代展现出强烈的创业意愿，职场“斜杠青年”现象日益普遍。
报告观点解析
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软技能与AI技能并重
未来职场需要的不仅是技术专精的人才，更是具备问题解决、适应变革和高效沟通能力的复合型人才。AI技能虽重要，但软技能的价值同样不容忽视。 -
职业版图多元化
跨地域流动和企业类型偏好差异明显，外资企业、国央企和民企各有吸引力。技术服务与医疗保健行业的崛起为求职者提供了新的职业选择。 -
绿色财会成为新赛道
近四成受访者的岗位已与环境议题挂钩，66%的人对专注环境问题的财会角色感兴趣。这预示着“绿色财会”将成为未来职业转型的重要方向。 -
混合办公模式成主流
尽管企业现行办公模式仍以全员坐班为主，但员工对混合办公的需求日益强烈。灵活办公不仅有助于提升员工满意度，还能提高工作效率。 -
薪酬与副业经济双增长
半数受访者计划未来一年内要求加薪，金融服务与医疗保健行业预期涨幅zui高。同时，副业经济的蓬勃发展为职场人提供了更多收入来源和职业选择。
职场人的五条实用建议
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积极拓展人脉
建立强大的行业人脉网络有助于解锁潜在机会，促进个人职业发展。人脉不仅是信息的来源，更是职业成功的关键因素。 -
培养创业思维
在工作中培养商业敏锐度和战略理解能力，探索“内部创业”机会。即使不创业，具备创业心态也能帮助职场人更好地应对职业转变和挑战。 -
注重身心健康
平衡工作与生活是保护身心健康的关键。选择支持个人和职业成长的组织，明确工作边界，防止倦怠和过劳。 -
持续学习与更新技能
随着财会领域的工作和职位不断变化，终身学习和持续教育至关重要。通过正式资格认证、微证书或基于工作的学习项目，保持对新技能的学习热情。 -
拥抱AI技术
AI将改变财会领域的工作方式，但也将带来新的创造价值导向的岗位。掌握数据素养和以数据为中心的技能，将成为未来专业财会人士的核心竞争力。
