通常情况下，外国公民需要在加拿大境外申请工作许可。然而，根据加拿大移民、难民及公民部（IRCC）的规定，部分符合特定条件的申请人可以在加拿大境内申请工作许可。以下是几种常见情况：
情况一：持有有效的学习或工作许可
- 条件：申请人已持有IRCC签发的有效学习许可或工作许可，并且实际居住在加拿大。
- 注意事项：
- 工作许可申请必须在原许可到期前提交。
- 若许可已过期，则不符合此条件。建议在原许可到期前至少30天提交申请。
情况二：配偶、同居伴侣或父母持有有效许可
- 条件：申请人的配偶、同居伴侣或父母持有有效的学习或工作许可，且许可尚未到期。
- 要求：申请人需满足所有一般工作许可的资格条件。
情况三：持有有效学习许可并符合毕业工签（PGWP）资格
- 条件：持有加拿大学习许可的外国公民，可在学校发放最终成绩之日起180天内申请PGWP。
- PGWP特点：开放式工作许可（OWP），允许为加拿大几乎任何雇主工作。
- 资格要求：
- 持有有效学习许可。
- 满足PGWP的通用要求及与学习计划相关的要求。
- 申请时必须在加拿大境内。
- 如学习许可在申请时仍有效但不满足其他要求，则无法在境内申请PGWP。
情况四：配偶或父母持有有效期至少6个月的临时居留许可（TRP）
- 条件：申请人或其配偶、父母持有有效期至少6个月的TRP。
- TRP说明：TRP允许不符合入境条件或违反移民法的人暂时进入加拿大，需提供合理入境理由且不构成安全威胁。
情况五：已提交永久居留申请并等待结果
- 条件：已提交永久居留申请并正在等待结果。
- 适用类别：
- 加拿大境内配偶及同居伴侣。
- 海外家庭类配偶及同居伴侣。
- TRP持有者类别。
情况六：无需工作许可即可工作，但从事其他工作需申请
- 背景：某些情况下，个人无需工作许可即可在加拿大工作，但仍需临时居民签证（TRV）。
- 适用人群：
- 外国代表及其家属。
- 军事人员、表演艺术家、专业或业余运动员。
- 新闻记者、特邀演讲嘉宾、神职人员等。
- 特别说明：商务访客不符合此条件。
情况七：根据CUSMA以专业人士、公司内部调动人员、贸易商或投资者身份申请
- 条件：根据《加拿大-美国-墨西哥协定》（CUSMA），符合条件的美国或墨西哥公民可申请工作许可。
情况八：已申请或准备申请难民保护
情况九：申请人为公约难民或受保护者
注意事项
- 维持身份：
- 若在许可到期前提交新的许可申请，申请人可“维持身份”合法留在加拿大，直至申请结果公布。
- 维持身份仅在申请人留在加拿大期间有效，离境后将失效。
- 离境义务：所有临时居民应在许可到期后离开加拿大，除非已提交新的许可申请。
通过了解上述情况，符合条件的申请人可以在加拿大境内更灵活地申请工作许可。如有疑问，建议咨询专业移民顾问或直接联系IRCC获取最新信息。
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