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在加拿大，外国公民通常需要在境外申请工作许可，不过，部分符合加拿大移民、难民和公民部（IRCC）要求的情况，允许在加拿大境内提出申请。以下为您详细介绍这些情况。
若您已持有 IRCC 签发的有效学习许可或工作许可，且实际身处加拿大，那么您便符合在境内申请工作许可的条件。您的许可证有效期至其标注的到期日，务必在原许可到期日之前提交工作许可申请，方能获得批准。
倘若您的学习或工作许可已经过期，则不再具备此情况的申请资格。IRCC 建议，在现有许可到期前至少 30 天申请工作许可，以确保申请流程的顺利进行。
若您的配偶、同居伴侣或父母被允许进入加拿大学习或工作，且他们的许可尚未到期，那么您在满足所有一般资格工作许可要求的前提下，可以申请工作许可证。
持有加拿大学习许可的外国公民，若符合条件，可在学校发放最终成绩之日起 180 天内申请毕业工作许可（PGWP）。PGWP 属于开放式工作许可（OWPs），意味着您几乎可以为加拿大任何雇主工作，不受特定地点或雇主的限制。
然而，仅从加拿大指定学习机构（DLI）毕业，并不意味着您自动具备获得 PGWP 的资格。要符合此情况，您必须同时满足以下条件：持有有效学习许可，满足获得 PGWP 资格的所有要求，包括通用要求、与学习计划相关的要求、申请时身处加拿大，以及指定学习领域要求（如适用）。
若申请时您的学习许可仍然有效，但不满足上述要求，则无法在加拿大境内申请 PGWP。
临时居民许可证（TRP）允许那些原本不被允许入境或未能遵守移民和难民保护法（IRPA）及其规定的个人，在满足一定条件下暂时进入加拿大。这些条件包括：出示有效且合理的入境理由，以及确保进入加拿大不会威胁加拿大社会的安全。在审查 TRP 申请时，审核官会着重考虑令人信服且合理的情况。
为了有资格在加拿大境内申请工作许可，您或您的配偶、父母必须持有有效期至少为六个月的 TRP。
若您已申请永久居留权，且目前正在等待申请结果，那么您可能有资格在加拿大境内申请工作许可。IRCC 规定，只有等待以下类别永久居民申请决定的人，才可以在加拿大境内申请工作许可：加拿大境内配偶及同居伴侣或海外家庭类配偶及同居伴侣，以及 TRP 持有者类别。
大多数情况下，打算在加拿大工作的人需要工作许可证。但在某些特定情况下，个人可能无需工作许可即可在加拿大工作，尽管他们可能仍需要临时居民签证（TRV）才能暂时进入加拿大。
以下情况涉及无需工作许可即可在加拿大工作的个人：外国代表及其随行人员、家属；军事人员；美国跨境海上执法人员；机上安保人员；从事校内工作者；表演艺术家；专业或业余运动员及其队员；新闻记者及其媒体团队；特邀演讲嘉宾、商业演讲嘉宾和研讨会领导；会议或大会组织者；神职人员，例如受任命的牧师、俗人或宗教团体的成员；业余赛事和比赛的裁判员、裁判员及类似官员；教授和研究人员审查或评估学生的论文或项目；参加短期实习临床见习的医疗保健学生；民航检查员；航空事故或事件检查员；在外资交通工具上工作的乘务员；以及某些紧急服务提供商。IRCC 明确指出，商务访客不符合此情况的资格。
若您属于上述无需工作许可即可在加拿大工作的个人示例之一，您可以在加拿大境内申请工作许可以从事其他工作。此外，保持身份的个人也符合资格，若他们在原有工作许可证到期前申请新的工作许可证并等待决定，便可以在已过期的工作许可证的条件下继续工作。
根据加拿大 - 美国 - 墨西哥协定（CUSMA），这是三国之间的自由贸易协定，某些美国或墨西哥公民若属于符合条件的类别之一，如专业人士、公司内部调动人员、贸易商或投资者，可以申请工作许可。
若您已经申请或准备申请难民保护，在符合相关要求的情况下，也可能有资格在加拿大境内申请工作许可，具体规定可参考 IRCC 的相关政策。
若您是公约难民或受保护者，同样有机会在加拿大境内申请工作许可，但需遵循 IRCC 的具体规定。
所有获准以访客、工人或学生身份进入加拿大的临时居民，均应在许可期结束后离开加拿大。若在许可到期前申请新的许可，则可“维持身份”合法留在加拿大，直至申请结果公布。
需要注意的是，维持身份仅在申请人留在加拿大期间有效。在此期间，若离开加拿大，将会失去维持身份。因此，在申请工作许可及等待结果的过程中，务必留意相关身份规定，确保自身在加拿大的合法停留。
稍后会有顾问老师反馈评估结果
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