新西兰2025年抢手职位公布,就业风向标!-新东方前途出国

留学顾问徐豪

徐豪

澳新部咨询主管

青岛
  • 擅长方案:学术规划,职业规划,高端申请
  • 客户评价:澳洲通,认真负责,精益求精
  • 录取成果:澳国立,墨尔本,悉尼,新南威尔士
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      新西兰2025年抢手职位公布,就业风向标!

      • 研究生
      • 留学指南
      2025-06-14

      徐豪澳大利亚,新西兰,英国中学,本科,研究生青岛

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      新西兰统计局在月初公布了劳动力市场数据,2025年3月季度的失业率保持在 5.1%,与上一季度持平。但蓬勃发展的就业市场正涌动着令人振奋的新机遇!

      在这个日新月异、变化chao快的就业大环境里,要是能及时搞清楚哪些职业zui吃香,那可太重要啦!毕竟随着各个行业不断发展,新技术也像雨后春笋一样不断冒出来,劳动力的需求那可是一直在变呢,这也给我们带来了超多令人兴奋不已的职业可能!

       

      新西兰主流招聘网站SEEK最近整理出本地zui抢手的20个职位榜单。不管你是打算在现在这行更上一层楼,还是想换个赛道闯闯,此刻正是将个人才能与朝阳产业完美融合的huang金时刻!赶紧把自己的本事和缺人的行业对对号,在这场职场变革浪潮中qiang占xian机,大步迈向职业生涯的下一站吧!

       

      新西兰目前zui抢手的职位

      (招聘岗位年增长率超过5%)

      行业

      职位

      招聘岗位增长

      平均工资(纽币/年薪)

      医疗保健

      全科医生

      46.4%

      205,329

      医疗保健

      技术zhuan家

      包括

      医学影像技师

      核医学技术员

      消毒技术员等

      43.2%

      106,429

      会计

      审计员

      42.1%

      84,192

      银行与金融服务

      分析师

      包括

      投资分析

      商业分析

      银行产品分析

      交易分析等

      41.9%

      106,020

      医疗保健

      实践经理

      37.1%

      87,487

      教育与培训

      中心经理

      37%

      98,272

      零售和消费品

      销售助理

      31%

      50,384

      农业、动物与保护

      兽医

      37.1%

      116,515

      房地产和物业

      销售员

      30.4%

      95,407

      法律

      高级助理

      25%

      158,179

      医疗保健

      药剂师

      17.6%

      100,022

      体育与娱乐

      教练

      16.7%

      64,161

      医疗保健

      临床医生

      15.4%

      91,016

      酒店与旅游

      服务员

      15.2%

      53,608

      营销与传播

      品牌经理

      15.2%

      106,858

      信息与通信技术

      数据工程师

      14.5%

      132,045

      科学技术

      技术zhuan家

      包括

      食品技术员

      食品开发

      质量保证协调员

      生物技术员等

      13.9%

      92,363

      零售和消费品

      销售顾问

      8.4%

      53,427

      工程

      钳工

      5.3%

      84,154

      可以看到,医生、医学技术、医疗机构经理、药剂师、审计师、分析师、教育经理、兽医、品牌经理、销售顾问、酒店服务员、数据工程师、食品技术员等职业都是市场上高需求的职业。

      并且医生、医学技术、兽医、药剂师、分析师、法律助理、品牌经理、数据工程师年薪都超十万纽币,属于高薪职业。

      准备就业或准备选专业的学生,可以参照市场需求规划适合自己的职业道路。

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