日本就业政策解析-新东方前途出国

好录取，有前途 English Website

国内城市/境外分公司

B: 北京

C: 长春; 长沙; 常州; 成都; 重庆

D: 大连; 东莞

F: 福州

G: 广州; 贵阳

H: 杭州; 哈尔滨; 合肥; 呼和浩特

J: 济南

K: 昆明

L: 兰州; 洛阳

N: 南昌; 南京; 南宁; 宁波

Q: 青岛

S: 上海; 沈阳; 石家庄; 苏州; 深圳

T: 太原; 唐山; 天津

W: 温州; 武汉; 乌鲁木齐; 无锡

X: 厦门; 西安; 徐州

Y: 宜昌; 扬州

Z: 郑州; 珠海

特别行政区: 中国香港

海外: 伦敦; 悉尼; 墨尔本; 东京; 加拿大

留学顾问张礼

张礼

欧亚部组长

常州

擅长方案：高考留学双保险,考研留学齐规划,紧急提高
擅长专业：商科,工科,理科
录取成果：香港大学,香港科技大学

从业年限: 4年

帮助人数: 452人

平均响应: 15分钟

向TA提问立即抢占申请名额95%用户选择

顾问服务

1对1定制 · 专业服务 · 官网保障

在线咨询 顾问在线解答疑问

电话咨询 电话高效沟通留学问题

您的位置：首页>顾问中心>张礼>日志>日本就业政策解析

日本就业政策解析

发布者：: 张礼

分类：: 海外生活

2025-06-06

106
浏览

播放

分享至

微信扫码分享给好友和朋友圈

日本的就业政策近年来主要围绕应对人口老龄化、劳动力短缺以及吸引外国人才等问题展开，以下是其主要政策内容：

1. 针对外国人才的就业政策废止技能实习制度，推行“育成就劳”制度：2025年，日本将全面废止技能实习制度，取而代之的是“育成就劳”制度。该制度旨在通过就业留住并培养人才，允许外国劳工在三年内达到特定技能1号居留资格水平，并有机会获得特定技能2号居留资格，进而实现中长期甚至永久居留。放宽外国劳工的就业限制：新制度允许外国劳工在最初的接收单位工作1至2年后即可更换工作单位，且仅限于人手短缺的行业领域。扩大特定技能签证范围：2024年，日本将运输服务纳入“特定技能”签证范围，允许外国劳工在该领域申请中长期签证。简化留学生就业政策：2025年起，日本放宽了留学生就业签证申请流程，延长了毕业后找工作的时间至两年，并提供职业培训与就业指导，帮助留学生更好地适应日本职场。

2. 针对国内就业市场的政策应届毕业生招聘政策：2025年，日本政府允许参与两周以上“专门实习”的学生提前启动招聘流程，无需等待正式招聘时间。这一政策旨在帮助企业更灵活地获取专业化人才。提高就业意愿：为鼓励更多日本人参与就业，日本政府推出了一系列措施，包括提高个人所得税征收门槛，以释放女性劳动力的就业意愿。职业培训与就业支持：日本政府通过“魅力雇用”项目和“就业机会保障”项目，推动企业改善劳动条件，提供职业培训，帮助求职者更好地融入职场。

3. 行业特定的就业政策支持特定行业的就业：日本政府特别支持科技、工程、医学等行业的就业，为相关领域的毕业生提供特殊签证安排和就业保障措施。解决劳动力短缺行业的需求：日本在运输、建筑、农业和老年护理等劳动力短缺的行业，通过放宽签证限制和提供职业培训，吸引外国劳工填补空缺。

4. 其他就业政策劳动条件监督与保障：日本厚生劳动省通过监督企业遵守劳动法，保障员工权益，包括定期监督和违规处罚。促进残疾人和老年人就业：日本政府通过实施介護保险制度和提供职业培训，帮助残疾人和老年人更好地融入就业市场。总体来看，日本的就业政策在应对劳动力短缺的同时，也在努力平衡国内就业市场的需求与社会的可持续发展。

张礼 欧亚部组长

擅长申请：: 中学,本科,研究生,语言教学

擅长专业：: 商科,工科,理科

TA的文章

TA的案例

小工具大用途

相关顾问推荐

more

近期热门

文章案例

相关文章类别

欢迎向我提问

*顾问预计24小时内解答，并通过短信方式通知您

张礼

欧亚部组长

温馨提示

您当前咨询的顾问所在分公司为常州为您推荐就近分公司 - 的顾问

继续向张礼提问 >

预览结束
填写信息下载完整版手册

张礼张礼欧亚部组长进入顾问主页>

学历背景：优秀院校录取力：香港大学,香港科技大学客户评价：精益求精,注重细节,案例丰富

: -人正在咨询

向TA咨询95%用户选择

向TA咨询

微信扫码分享给好友和朋友圈

点击下方可复制链接好的

在线咨询

留学评估助力院校申请

定制方案

留学费用计算器

欧洲亚洲

电话咨询

预约回电

顾问将于15分钟内回电

咨询热线

小语种欧亚留学
400-650-0116

关于前途

公司简介大事记联系我们商务合作质量监督网站地图

留学国家和地区

一站式服务

申请规划实习就业学术指导跨境服务签证服务小语种

关注我们

官方小程序
官方公众号
官方微博
百家号

在线时间：7*24小时

在线客服

400-980-5599: 联系电话

关注我们：

合作伙伴

出国留学

出国留学

出国留学

出国留学

出国留学

出国留学

经营许可证编号：京ICP备05067667号-32 | 京ICP证060601号 | 京网文【2019】5257-605号 | 京公网安备11010802021790号 | 隐私协议
©版权所有：新东方教育科技集团有限公司 | 北京新东方前途出国咨询有限公司 | 所有服务仅面向18岁及以上人群

输入验证码: 我们已向您发送验证码短信
查看短信并输入验证码

验证码错误，请重新输入

秒后可重新发送

导航

导航

美国研究生

留学方案: 启航计划; 软实力成长; 尊享计划

热点关注: 博士申请; 申请指南; 录取捷报

美国本科

留学方案: 留学申请; 留学规划; 常春藤工作室

热点关注: 留学费用; 录取捷报; 智能选校

美国中学

留学方案: 微留学计划; 摆渡人项目; 智能选校

热点关注: 录取捷报; 留学费用; 申请指南

英国硕博

留学方案: 名企实习; 考研留学; 跃领计划

热点关注: 录取捷报; 大学排名; 智能选校; 留学测评

英国本科

留学方案: AST遴选; 预科申请; 跃领X

热点关注: 录取捷报; 大学排名; IPQ/EPQ; 留学测评

英国中学

留学方案: 微留学; 寄宿中学; 悦享计划

热点关注: 中学排名; 学术科研; 监护服务; 留学测评

加拿大

留学方案: OSSD; 优享计划; 同步指导

热点关注: 申请指南; 考研留学; 高考留学; 背景提升; 学术指导; 跨境服务; 留学测评

澳大利亚

留学方案: 同步指导; 新南预科项目

留学申请: 录取捷报; 留学费用; 申请指南; 背景提升; 学术指导; 跨境服务; 留学测评

新西兰

留学方案: 博睿计划; 学术指导; 本科留学

留学申请: 录取捷报; 留学费用; 申请指南; 背景提升; 学术指导; 跨境服务; 留学测评

日本

留学方案: SGU英文授课; EJU留学考试; 前途塾

申请阶段: 日本高中; 日本本科; 日本硕博

新加坡

留学方案: 留学攻略; 录取捷报; 热门院校

申请阶段: 新加坡低龄; 新加坡本科; 新加坡硕博

马来西亚

留学方案: 留学申请; 背景提升; 考研留学

申请阶段: 预科申请; 本科申请; 硕博申请

其他语种

中国香港低龄

申请指南: 内地衔接; 在港辅导; 中小幼港校

升读方案: 中小幼指导; GPA管理; 标化英语

中国香港本科

申请指南: 申请费用; 特色专业; 申请规划

申请方案: 副学士; 本科申请; 高端申请

中国香港硕博

申请指南: 选校指导; 申请条件; 背景提升

申请方案: 博士申请; 硕士申请; 考研留学

德国

申请阶段: 德国高中; 德国本科; 德国硕士

留学方案: 留学攻略; 高端申请; 护航计划

法国

申请阶段: 法国高中; 法国本科; 法国硕士

留学方案: 留学攻略; 高端申请; 热门专业

欧洲英语系

留学国家: 荷兰; 爱尔兰; 北欧四国; 瑞士

留学方案: 留学攻略; 背景提升; 录取捷报

其他语种

日语

零基础入门

日语能力考

德语

零基础入门

德福/歌德考试

法语

零基础入门

DELF/DALF法语考试

西班牙语

零基础入门

DELE/Siele西语考试

其他语种

攻读学位

国内城市海外分公司

当前选择城市：-

定位城市

-

重新定位

热门城市

B

C

D

F

G

H

J

K

L

N

Q

S

T

W

X

Y

Z

当前选择分公司：-

海外分公司

出国考试

语言考试: 雅思; 托福; PTE; 多邻国; 日语; 德国; 韩语; 法语; 西班牙语

中学考试: 雅思青少; 剑桥THiINK; 托福青少; 小托福; SSAT

本科考试: 雅思; 托福; SAT*I; ACT; AP*Exam; A-LEVEL; IB; IG; AMC

研究生入学考试: 雅思; 托福; GRE; GMAT

整体解决方案: 精英计划; 英本; 英研; 美高; 美本; 美研

B
C
D
F
G
H
J
K
L
N
Q
S
T
W
X
Y
Z

日本就业政策解析

本科
海外生活

2025-06-06

张礼中国香港,新加坡,韩国,日本,德国,意大利,西班牙,俄罗斯,小语种中学,本科,研究生,语言教学常州

从业年限: 4年

帮助人数: 50人

平均响应: 15分钟内

#向我咨询留学申请方案 咨询我

日本的就业政策近年来主要围绕应对人口老龄化、劳动力短缺以及吸引外国人才等问题展开，以下是其主要政策内容：

1. 针对外国人才的就业政策废止技能实习制度，推行“育成就劳”制度：2025年，日本将全面废止技能实习制度，取而代之的是“育成就劳”制度。该制度旨在通过就业留住并培养人才，允许外国劳工在三年内达到特定技能1号居留资格水平，并有机会获得特定技能2号居留资格，进而实现中长期甚至永久居留。放宽外国劳工的就业限制：新制度允许外国劳工在最初的接收单位工作1至2年后即可更换工作单位，且仅限于人手短缺的行业领域。扩大特定技能签证范围：2024年，日本将运输服务纳入“特定技能”签证范围，允许外国劳工在该领域申请中长期签证。简化留学生就业政策：2025年起，日本放宽了留学生就业签证申请流程，延长了毕业后找工作的时间至两年，并提供职业培训与就业指导，帮助留学生更好地适应日本职场。

2. 针对国内就业市场的政策应届毕业生招聘政策：2025年，日本政府允许参与两周以上“专门实习”的学生提前启动招聘流程，无需等待正式招聘时间。这一政策旨在帮助企业更灵活地获取专业化人才。提高就业意愿：为鼓励更多日本人参与就业，日本政府推出了一系列措施，包括提高个人所得税征收门槛，以释放女性劳动力的就业意愿。职业培训与就业支持：日本政府通过“魅力雇用”项目和“就业机会保障”项目，推动企业改善劳动条件，提供职业培训，帮助求职者更好地融入职场。

3. 行业特定的就业政策支持特定行业的就业：日本政府特别支持科技、工程、医学等行业的就业，为相关领域的毕业生提供特殊签证安排和就业保障措施。解决劳动力短缺行业的需求：日本在运输、建筑、农业和老年护理等劳动力短缺的行业，通过放宽签证限制和提供职业培训，吸引外国劳工填补空缺。

4. 其他就业政策劳动条件监督与保障：日本厚生劳动省通过监督企业遵守劳动法，保障员工权益，包括定期监督和违规处罚。促进残疾人和老年人就业：日本政府通过实施介護保险制度和提供职业培训，帮助残疾人和老年人更好地融入就业市场。总体来看，日本的就业政策在应对劳动力短缺的同时，也在努力平衡国内就业市场的需求与社会的可持续发展。

更多详情

还有疑问？立即咨询专业顾问

张礼

4年
从业年限

50人
帮助人数

15分钟内
平均响应

在线咨询 顾问在线解答疑问

电话咨询 电话高效沟通留学问题

分享到：

您的位置：首页>顾问中心>张礼>日志>日本就业政策解析

上一篇韩国历史

下一篇腾讯入股SM强强联手！合造亚洲新爱豆，韩流步入“深度合作”新阶段？

推荐阅读换一换

未解决您的问题点击咨询

温馨提示

您当前咨询的张礼顾问，所在分公司为 - ，已为您推荐就近分公司 - 的顾问。

以下为-分公司顾问：

继续向张礼提问

顾问1对1申请指导

输入验证码: 我们已向您发送验证码短信
查看短信并输入验证码

验证码错误，请重新输入

秒后可重新发送

提交成功

稍后会有顾问老师反馈评估结果

新东方教育科技集团有限公司|网站地图
北京新东方前途出国咨询有限公司
京ICP备05067667号-32
所有服务仅面向18岁及以上人群