英国「毕业生工作签证」(PSW)详解-新东方前途出国

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    英国「毕业生工作签证」(PSW)详解

    • 英国研究生
    • 留学指南
    2025-06-05
    2021 年起,英国恢复毕业生工作签证(Post-Study Work Visa,简称 PSW 签证),允许国际学生在毕业后留英工作或求职 2 年,为留学生提供了宝贵的职业发展缓冲期。了解签证政策细节及申请策略,能利用这一政策优势。

    一、PSW 签证的基本规则

    • 申请资格:需在英国完成本科及以上学历课程,且课程时长至少 12 个月(部分短期硕士如 9 个月课程不适用)。签证申请需在正课结束后的 6 个月内提交,且申请时需在英国境内;
    • 工作权限:持 PSW 签证可从事任何类型工作(包括全职、兼职、自雇),无最低薪资要求,且不受雇主担保限制。但需注意,签证期间不能从事医生、护士等需要专业注册的职业(除非已获得相关资格);
    • 家属陪同:主申请人的配偶及未成年子女可申请家属签证(Dependant Visa),家属同样有权在英工作或学习,且子女可免费入读公立学校。

    二、申请流程与材料准备

    1. 在线申请:通过英国政府官网提交申请,填写个人信息、教育背景及工作意向,申请费为 715 英镑 / 人,家属签证费相同;
    2. 材料清单
      • 有效护照及 BRP 卡(生物信息卡);
      • 学位证书或毕业证明(若尚未毕业,可提供院校出具的预期毕业证明);
      • CAS 号码(需确保 CAS 上的课程结束日期在申请时未超过 6 个月);
      • 肺结核检测报告(若在英国境外停留超过 6 个月,且来自需检测国家);
    3. 生物信息采集:申请提交后,需前往指定签证中心录入指纹及照片,部分地区可预约上门采集服务(需额外付费);
    4. 审批时间:常规申请的审批周期为 8 周,可选择加急服务(额外支付 500 英镑),3-5 个工作日内出结果。

    三、PSW 签证的职业规划策略

    • 求职时间线:建议在毕业前 6 个月启动求职,利用院校的 Career Service(如牛津大学的 Career Service 提供 1 对 1 求职辅导)修改简历、模拟面试。英国秋招通常从每年 9 月开始,春招为 1-3 月,PSW 签证持有者可参与应届生岗位及社会招聘;
    • 行业选择:金融、科技、咨询行业对国际学生需求较大,伦敦的金融城、剑桥的科技园区(Silicon Fen)是热门就业区域。2023 年数据显示,PSW 签证持有者中,32% 进入科技行业,25% 进入金融服务业;
    • 创业机会:PSW 签证允许自雇创业,若创业项目符合英国创新签证(Innovator Visa)要求,可在 2 年后转换签证类型,继续留英发展。例如,帝国理工学院的创业中心(Imperial Enterprise Lab)为学生提供创业培训及孵化支持。

    四、从PSW 到永居:签证转换路径

    若计划长期留英,可通过以下途径转换签证:
    • 雇主担保签证(Skilled Worker Visa):获得符合资质的雇主聘用(年薪不低于 25,600 英镑),由雇主申请担保资格,签证有效期 3 年,可续签,满 5 年后可申请永居;
    • 全球人才签证(Global Talent Visa):适用于在科学、艺术、数字技术等领域有杰出成就的人才,无需雇主担保,满 5 年后可申请永居。英国文化教育协会(British Council)提供该签证的评估支持;
    • 创新签证(Innovator Visa):创业项目需获得指定机构背书(如英国贸易投资总署),投资至少 5 万英镑,3 年后可申请永居。部分英国大学的创业孵化器(如剑桥 Judge 商学院的 Entrepreneurship Centre)可协助项目背书。

    五、常见问题与注意事项

    • 签证期间回国影响:PSW 签证允许自由出入境,每次离境时间无限制,但需注意:若计划转换为雇主担保签证,部分雇主可能要求签证期间在英居住时间达标(如过去 12 个月中居住满 6 个月);
    • *失业风险应对*:若 PSW 期间失业,可通过兼职工作、实习或自由职业维持签证状态,但需确保每 3 个月内有至少 1 笔收入记录(如银行流水),避免被视为 “无真实求职意图”;
    • *政策变动关注*:英国移民政策可能调整,建议定期查看官网或关注院校国际办公室的通知,确保及时了解签证要求变化。

     

    PSW 签证为国际学生提供了从校园到职场的过渡平台,建议在留学期间积极参与实习、行业活动,建立职场人脉,并利用院校资源提升求职竞争力。即使最终选择回国发展,在英工作经历也能为简历增添国际视野优势,成为职业发展的重要跳板。
     
    如果您对申请出国留学非常感兴趣,或者对自己是否适合出国留学还有疑虑,欢迎参与前途出国【免费评估】,以便给您进行准确定位。乌鲁木齐【前途官网】,获取更多新鲜留学资讯。
    2021 年起,英国恢复毕业生工作签证(Post-Study Work Visa,简称 PSW 签证),允许国际学生在毕业后留英工作或求职 2 年,为留学生提供了宝贵的职业发展缓冲期。了解签证政策细节及申请策略,能利用这一政策优势。

    一、PSW 签证的基本规则

    • 申请资格:需在英国完成本科及以上学历课程,且课程时长至少 12 个月(部分短期硕士如 9 个月课程不适用)。签证申请需在正课结束后的 6 个月内提交,且申请时需在英国境内;
    • 工作权限:持 PSW 签证可从事任何类型工作(包括全职、兼职、自雇),无最低薪资要求,且不受雇主担保限制。但需注意,签证期间不能从事医生、护士等需要专业注册的职业(除非已获得相关资格);
    • 家属陪同:主申请人的配偶及未成年子女可申请家属签证(Dependant Visa),家属同样有权在英工作或学习,且子女可免费入读公立学校。

    二、申请流程与材料准备

    1. 在线申请:通过英国政府官网提交申请,填写个人信息、教育背景及工作意向,申请费为 715 英镑 / 人,家属签证费相同;
    2. 材料清单
      • 有效护照及 BRP 卡(生物信息卡);
      • 学位证书或毕业证明(若尚未毕业,可提供院校出具的预期毕业证明);
      • CAS 号码(需确保 CAS 上的课程结束日期在申请时未超过 6 个月);
      • 肺结核检测报告(若在英国境外停留超过 6 个月,且来自需检测国家);
    3. 生物信息采集:申请提交后,需前往指定签证中心录入指纹及照片,部分地区可预约上门采集服务(需额外付费);
    4. 审批时间:常规申请的审批周期为 8 周,可选择加急服务(额外支付 500 英镑),3-5 个工作日内出结果。

    三、PSW 签证的职业规划策略

    • 求职时间线:建议在毕业前 6 个月启动求职,利用院校的 Career Service(如牛津大学的 Career Service 提供 1 对 1 求职辅导)修改简历、模拟面试。英国秋招通常从每年 9 月开始,春招为 1-3 月,PSW 签证持有者可参与应届生岗位及社会招聘;
    • 行业选择:金融、科技、咨询行业对国际学生需求较大,伦敦的金融城、剑桥的科技园区(Silicon Fen)是热门就业区域。2023 年数据显示,PSW 签证持有者中,32% 进入科技行业,25% 进入金融服务业;
    • 创业机会:PSW 签证允许自雇创业,若创业项目符合英国创新签证(Innovator Visa)要求,可在 2 年后转换签证类型,继续留英发展。例如,帝国理工学院的创业中心(Imperial Enterprise Lab)为学生提供创业培训及孵化支持。

    四、从PSW 到永居:签证转换路径

    若计划长期留英,可通过以下途径转换签证:
    • 雇主担保签证(Skilled Worker Visa):获得符合资质的雇主聘用(年薪不低于 25,600 英镑),由雇主申请担保资格,签证有效期 3 年,可续签,满 5 年后可申请永居;
    • 全球人才签证(Global Talent Visa):适用于在科学、艺术、数字技术等领域有杰出成就的人才,无需雇主担保,满 5 年后可申请永居。英国文化教育协会(British Council)提供该签证的评估支持;
    • 创新签证(Innovator Visa):创业项目需获得指定机构背书(如英国贸易投资总署),投资至少 5 万英镑,3 年后可申请永居。部分英国大学的创业孵化器(如剑桥 Judge 商学院的 Entrepreneurship Centre)可协助项目背书。

    五、常见问题与注意事项

    • 签证期间回国影响:PSW 签证允许自由出入境,每次离境时间无限制,但需注意:若计划转换为雇主担保签证,部分雇主可能要求签证期间在英居住时间达标(如过去 12 个月中居住满 6 个月);
    • *失业风险应对*:若 PSW 期间失业,可通过兼职工作、实习或自由职业维持签证状态,但需确保每 3 个月内有至少 1 笔收入记录(如银行流水),避免被视为 “无真实求职意图”;
    • *政策变动关注*:英国移民政策可能调整,建议定期查看官网或关注院校国际办公室的通知,确保及时了解签证要求变化。

     

    PSW 签证为国际学生提供了从校园到职场的过渡平台,建议在留学期间积极参与实习、行业活动,建立职场人脉,并利用院校资源提升求职竞争力。即使最终选择回国发展,在英工作经历也能为简历增添国际视野优势,成为职业发展的重要跳板。
     
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